Gurgen_Grizzly 1 · ID: #1 Опубликовано 20 ноября 1. Ваш никнейм: Gurgen_Grizzly 2. Никнейм сотрудника/лидера: Carlo_Miller 3. Суть: 1) В честь чего такой ОЧС. Халатность со стороны лидера. 2) За что мне выдали 2 последних взыскания?) 3) В течении 2 суток не увидел доказательства своих нарушений ( выговора ) Доки на 2 3 пункт - лс, во избежание слива 4. Доказательства (ссылки на скриншоты/видео): https://imgur.com/a/WHuRYoo Поправочка, в течении суток* Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
Carlo_Miller 44 · ID: #2 Опубликовано 20 ноября Здравия желаю! Начальник ГИБДД по г.Приволжск Были уволены за нарушение статьи 6.3 ОПГО (получение 3/3 выговоров) Спойлер 6.3 — [Снятие] – Сотрудник может быть уволен из организации за грубые систематические нарушения ОПГО/ВПС или уставной документации организации. Также сотрудник увольняется в случае получения трех выговоров. По поводу срока ОЧС: ОЧС был выдан согласно статье 6.6 ОПГО. На момент увольнения у вас имелись взыскания в виде двух предупреждений и трёх выговоров. По поводу выдачи вам последних взысканий: 19.11.24 вам был выдан выговор за нарушение 11.2 ОПГО, 21.11.2024 вам был выдан выговор за нарушение 11.2 ОПГО. Все доказательства по вашей просьбе предоставил вам в Вконтакте. Не понимаю какие вы ждали доказательства двое суток. Остались вопросы? Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
Gurgen_Grizzly 1 · ID: #3 Опубликовано 20 ноября Не согласен с взысканиями. Как меня выдали взыскание за нарушение 5.8 УК РП, когда даже мою личность не установили. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
Carlo_Miller 44 · ID: #4 Опубликовано 20 ноября (изменено) Здравия желаю! Давайте подробнее разберём ваши последние взыскания в виде двух выговор. 19.11.2024 Вас остановил сотрудник для проверки документов, но вы решили скрыться от сотрудников с помощью автомобиля предполагаю вашего друга Mattew_Marcinkevich, сев на к нему в автомобиль и попытавшись скрыться от сотрудников. (доказательства) После чего вы решили совместно с бывшим сотрудником Mattew_Marcinkevich устроить погоню. (Доказательства) (Доказательства) (Доказательства) 21.11.2024. Вы попытались скрыться от сотрудников, игнорируя требования об остановке. (Доказательства) Вы были задержаны и посажены в кпз (Доказательства) Также прошу обратить внимание ГС МВД на то, что сотрудник умышленно пытался получить максимальное количество взысканий. (Доказательства) (доказательства) Изменено 20 ноября пользователем Carlo_Miller Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
Gurgen_Grizzly 1 · ID: #5 Опубликовано 21 ноября На доказательствах присутствует монтаж, как и почему вообще лидер принял такие доказательства? Ведь это строго запрещено. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
Carlo_Miller 44 · ID: #6 Опубликовано 21 ноября Здравия желаю! Назовите пожалуйста пункт, по которому запрещено принимать доказательства вашего нарушения с ускоренной обработкой. При подаче жалобы запрещено предоставлять такие доказательства, но мы не подаём жалобу, а разбираем ситуацию. Ускоренная обработка не меняет факта вашего нарушения. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
Egor_Shin 94 · ID: #7 Опубликовано 21 ноября Здравствуйте! Срок ОЧС лидером действительно завышен и должен составлять 63 дня, срок нахождения сократим до 23.01.2025. Для более корректного рассмотрения жалобы, тему передаю ГС МВД. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
Ivan_Grove 135 · ID: #8 Опубликовано Пятница в 06:53 Здравствуйте. Вопросы после последнего ответа следящего у вас остались? Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
Gurgen_Grizzly 1 · ID: #9 Опубликовано Пятница в 12:45 Вопросы остались. 1) Прошу выдать взыскание лидеру за халатность ( ОЧС ) 2) Не согласен с выдачей взысканий, то есть вы ( ГС МВД ) утверждаете, что да нарушение УК РП и КоАП РП можно выдавать взыскание не узнавая личности? По нику Так же видео доказательства подвергались монтажу Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
Carlo_Miller 44 · ID: #10 Опубликовано Пятница в 15:23 (изменено) Здравия желаю! В чём заключается моя халатность ?. Согласно статье 6.6 ОПГО сотруднику запрещено увольняться с активными взысканиями. У вас их было 2 предупреждения и 3 выговора. Не понимаю почему СЗФ пришёл к такому мнению, что выдаётся только за выговоры. Если смотреть ситуация в рамках РП, то при трудоустройстве на работу вы предоставляете документы удостоверяющую вашу личность, то есть узнать вас не составило трудным. Но выдача наказания как говорил ранее ГСЗФ за нарушения ОПГО, ФЗОП или ВПС выписывается не по РП. По этому установления личности необязательная. Изменено Пятница в 15:33 пользователем Carlo_Miller Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
Ivan_Grove 135 · ID: #11 Опубликовано Суббота в 10:21 На рассмотрении Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
Ivan_Grove 135 · ID: #12 Опубликовано Воскресенье в 10:01 В 20.11.2024 в 23:31, Gurgen_Grizzly сказал: В честь чего такой ОЧС. Халатность со стороны лидера. ОЧС вам был выдан верно, 77 дней согласно пункта 6.6 ОПГО (на момент увольнения у вас было 2 предупреждения и 3 выговора). Халатности не вижу. В 22.11.2024 в 14:45, Gurgen_Grizzly сказал: что да нарушение УК РП и КоАП РП можно выдавать взыскание не узнавая личности? По нику Да, можно. Советовались с ГСЗФ, это его ответ. Взыскания выданы верно. Вопросы ещё какие-то у вас остались? Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
Gurgen_Grizzly 1 · ID: #13 Опубликовано Воскресенье в 18:36 Максимальное возможное количество выговоров 3/3, считаю ОЧС завышен Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
Ivan_Grove 135 · ID: #14 Опубликовано Воскресенье в 20:40 Верно. Максимальное количество выговоров - 3, если достигается данное число - сотрудник увольняется, и согласно п. 6.6 ОПГО все его взыскания суммируются в ОЧС (и предупреждения, и выговора). На все вопросы ответил, иных не последовало. Закрыто Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться