Igor_Rapov 5 · ID: #1 Опубликовано 14 ноября, 2024 1. Ваш никнейм: Igor_Rapov 2. Название фракции: ОМВД-Н 3. Никнейм сотрудника: Daniil_Navarro 4. Скриншот/видео от любого лица: https://rutube.ru/video/private/199074aeae7bbbdd04bb1cf3aa7bae96/?p=Fli_LY8wLaTSwDK4Y7Xdbw , https://rutube.ru/video/private/199074aeae7bbbdd04bb1cf3aa7bae96/?p=Fli_LY8wLaTSwDK4Y7Xdbw 5. Суть жалобы: 4.1 ПДД=5.7 КоАП, 4.2 ПДД=5.7 КоАП, возможно 4.3 ПДД=5.7 КоАП., 3.22 ОПСГО, 6.1.1 ФЗоП, 2.1.2. ПДД=5.3 КоАП, 9.1 ПДД=8.1 КоАП, возможно 9.7 ПДД= 8.4. КоАП PS. В данный момент видео на модерации, возможно откроется чуть позже. Случайно прикрепил 2 одинаковых видеофрагмента. Предоставляю 2: https://rutube.ru/video/private/9c0c1bd61110c59bdf76ba9918ac2059/?p=I9fl2uNDBYgI8igcfR7-4g Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
Teresa_Syndicate 195 · ID: #2 Опубликовано 14 ноября, 2024 Приветствую, являюсь начальником ОМВД по г.Невский. Передала жалобу сотруднику, ожидаем его ответа. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
Igor_Rapov 5 · ID: #3 Опубликовано 14 ноября, 2024 Приветствую Тереса. Поздравляю вас с назначением на лидера. Ожидаем ответ. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
Danil_Navarro 77 · ID: #4 Опубликовано 15 ноября, 2024 Здравия желаю! Являюсь сотрудником на чьё имя была написана данная жалобу. Перейдём к её разбору: 1. Давайте обратимся к такому пункту ОПСГО как 3.22. Сотрудник обязан соблюдать законодательные документы в IC процессе, так как является государственным служащим; поведение сотрудника должно быть положительным примером для игроков. | Наказание выдается в зависимости от тяжести нарушения, за совершение уголовного преступления сотрудник привлекается как к уголовной, так и к дисциплинарной ответственности, а при совершении административного правонарушения вне смены сотрудник несет лишь административную ответственность без привлечения к дисциплинарной ответственности. Такой законодательный акт как ФЗоП регламентирует работу сотрудника в IC процессе, и нарушение ФЗоП вне смены - не наказуемо. К дисциплинарной ответственности я не привлекусь согласно выше указанному пункту, а на счёт привличения к Административной ответственности - скажет лидер и Следящая Администрация. На счёт нарушений КоАП скажу следующее, 4.1, 4.2 ПДД - я не согласен. На счёт 5.3 КоАП дам ответ позже, т.к т/с было куплено недавно. 8.4 КоАП за собой не наблюдаю, в связи с тем что припарковать авто, проехав задним ходом буквально пару метров, не считаю нарушением. Передаю жалобу далее по иерархии. В 15.11.2024 в 11:22, Danil_Navarro сказал: 5.3 КоАП Не наблюдаю нарушений, т/с было приобретено 12.11.2024. Док-ва: *тык* Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
Teresa_Syndicate 195 · ID: #5 Опубликовано 15 ноября, 2024 Еще раз приветствую, перейдем к разбору жалобы: К счастью или к сожаление 6.1.1 ФЗоП = 3.22 ОПСГО, поэтому так как за сотрудником имеются нарушения только по КоАП и ПДД - сотрудник не будет привлечен к дисциплинарной ответственности. Вопросы по моему ответу у вас имеются? Пункты которые использовались в ответе: Спойлер ФЗоП: Статья 6.1. Каждому сотруднику полиции запрещается: 1) нарушать законодательство Республики Провинция независимо от положения; за совершение уголовного преступления сотрудник полиции привлекается как к уголовной, так и к дисциплинарной ответственности, а при совершении административного правонарушения вне смены сотрудник полиции несет лишь административную ответственность без привлечения к дисциплинарной ответственности; ОПСГО: 3.22. Сотрудник обязан соблюдать законодательные документы в IC процессе, так как является государственным служащим; поведение сотрудника должно быть положительным примером для игроков. | Наказание выдается в зависимости от тяжести нарушения, за совершение уголовного преступления сотрудник привлекается как к уголовной, так и к дисциплинарной ответственности, а при совершении административного правонарушения вне смены сотрудник несет лишь административную ответственность без привлечения к дисциплинарной ответственности. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
Igor_Rapov 5 · ID: #6 Опубликовано 16 ноября, 2024 Приветствую! Более вопросов не имею. Закрывайте. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
Teresa_Syndicate 195 · ID: #7 Опубликовано 16 ноября, 2024 В таком случае передаю жалобу следящему. Всего доброго. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
Ivan_Monahov 22 · ID: #8 Опубликовано 17 ноября, 2024 Здравствуйте, с ответом лидера согласен, сотрудник не будет привлечен к дисциплинарной ответственности Вопросов больше нет. Закрыто Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться