Mark_Lotkov 65 · ID: #1 Опубликовано 6 ноября, 2024 1. Ваш никнейм: Mark_Lotkov 2. Никнейм сотрудника: Casper_Linwood 3. Скриншот/видео от любого лица: https://dzen.ru/video/watch/672bb5c7de1216708cb9ce74 4. Суть жалобы: Не назвал причину и основания задержания (прошу наказать не строго, а всего лишь замечаниям или освободить от наказания по 5.9 КГС) Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
Nikita_Linwood 168 · ID: #2 Опубликовано 6 ноября, 2024 Здравствуйте. Прикрепите взаимодействие с самого начала с сотрудниками. Вам могли до этого разъяснить за что можете быть задержаны и на основании чего, к примеру. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
Mark_Lotkov 65 · ID: #3 Опубликовано 6 ноября, 2024 Добрый вечер, я прикрепил момент с самого начала как сотрудник ко мне подошел Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
Nikita_Linwood 168 · ID: #4 Опубликовано 6 ноября, 2024 На записи вижу как вы уже стоите рядом с сотрудниками, они вам могли разъяснить вам все, а сотрудник, на которого написана жалоба просто заковать вас в наручники. Возможно, у тех сотрудников просто не было наручников, или на это была какая-нибудь другая причина. Прикрепите запись с того момента, как вы в принципе подошли к сотрудникам и начали нарушать. Ну или же сотрудники к вам подошли. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
Mark_Lotkov 65 · ID: #5 Опубликовано 6 ноября, 2024 Ну хорошо, вот видео Опа) Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
Nikita_Linwood 168 · ID: #6 Опубликовано 7 ноября, 2024 Сотрудник будет наказан за то, что не назвал основание. Вас накажу за нонРП. Вопросы? Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
Mark_Lotkov 65 · ID: #7 Опубликовано 7 ноября, 2024 Да, вопросы есть, где у меня НРП? Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
Nikita_Linwood 168 · ID: #8 Опубликовано 7 ноября, 2024 Вы с помощью анимации проходили сквозь текстуры персонажа. Могли бы и остановить анимацию, а не продолжать. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
Mark_Lotkov 65 · ID: #9 Опубликовано 7 ноября, 2024 Ну ведь не я подошел к сотрудникам, а не они ко мне, получается я не виноват, я просто стоял и танцевал Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
Nikita_Linwood 168 · ID: #10 Опубликовано 7 ноября, 2024 А почему не остановились? Вы же понимали, что это не нормально проходить сквозь другого. Если к стене подойдете, то стена не отойдет же? Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
Mark_Lotkov 65 · ID: #11 Опубликовано 7 ноября, 2024 Стена не подвижный объект, а вот сотрудник человек который может отойти, но почему то это не сделал и считаю тут моего нарушение нету Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
Nikita_Linwood 168 · ID: #12 Опубликовано 7 ноября, 2024 Но нарушали же вы. В ваших интересах перестать было, дабы не получить блокировку, а не в интересах сотрудника. Не так ли? Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
Mark_Lotkov 65 · ID: #13 Опубликовано 7 ноября, 2024 Как я нарушил, просил его подойти ко мне? Нет, я просто стоял и танцевал, а то что так получилось я не виноват Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
Nikita_Linwood 168 · ID: #14 Опубликовано 7 ноября, 2024 Игрок самовольно подошел, а у вас появилось нарушение из-за анимации, дабы не получить бан вам стоило прекратить анимацию. Более вопросов не увидел. Закрыто. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться