Zeus_Beruashvili 9 · ID: #1 Опубликовано 30 октября, 2024 Michelangelo_Schulz Robert_Krotov 3.1 ПдГС Кликай Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
Robert_Krotov 9 · ID: #2 Опубликовано 30 октября, 2024 Здравствуйте! На вас будет подана встречная жалоба, ожидайте! Прошу ознакомиться Поправочка Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
Emilyano Haunted 421 · ID: #3 Опубликовано 31 октября, 2024 (изменено) Доброго времени суток, являюсь Начальником ГИБДД по городу Мирный, Генерал-Майор внутренней службы МВД — Хаунтед. Сотрудник получит дисциплинарное взыскание в виде предупреждения за нарушение пункта 3.1 ПдГС. Спойлер 3.1. Сотрудник обязан соблюдать ПдГС, законодательные документы (КоАП, УаК, ПДД), а также любые иные документы, регламентирующие работу сотрудников и организаций. [Предупреждение/Выговор/Строгий выговор] Вопросы? Изменено 31 октября, 2024 пользователем Emilyano Haunted Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
Zeus_Beruashvili 9 · ID: #4 Опубликовано 31 октября, 2024 Да, по какой причине сотрудник не получит выговор если он нарушил УК РП! Соответственно по БД у сотрудника имеется судимость что уже исключает его работу в МВД! Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
Emilyano Haunted 421 · ID: #5 Опубликовано 31 октября, 2024 (изменено) Не стоит нести бред. Игровые документации не предусматривают такого понятия как "судимость". Учитывая то положение, что после выданного розыска и написанной жалобы Вы по какой-то причине были "уволены", было принято решение выдано выдать минимальное дисциплинарное взыскание по пункту. Адекватных вопросов, как я полагаю, нет. Передано Следящей администрации: ПГС. Изменено 31 октября, 2024 пользователем Emilyano Haunted Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
Artem_Fedukov 151 · ID: #6 Опубликовано 1 ноября, 2024 Здравствуйте. Ответ от лидера дан, и я с ним согласен. Сотрудник будет наказан согласно пункту 3.1 ПдГС "предупреждение". Полагаю, дополнительных вопросов у Вас не осталось. Цитата 3.1. Сотрудник обязан соблюдать ПдГС, законодательные документы (КоАП, УаК, ПДД), а также любые иные документы, регламентирующие работу сотрудников и организаций. [Предупреждение/Выговор/Строгий выговор] Жалобу закрываю. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться