[УВД г. Мирный] Meliton_Kantaria

1. Ваш никнейм: Aaron_Wallace
2. Никнейм сотрудника: Meliton_Kantaria
3. Суть жалобы: 1 фотка-доки на нарушение. 2 видео-2.1 ПДСФ 3 видео-6.4 ВПС
4. Доказательства: https://drive.google.com/drive/folders/1xZSubGXHSe1SyCJNHxAAuEO7ehGwRhl_?usp=sharing
5. Не признаю свою вину.

Также 4.1 ЗоП РП

Здравствуйте. Ответ лидера может задержаться. 

Ответ сотрудника так же задержится, не у компьютера до завтрашнего вечера, нет возможности предоставить доказательства

Здравия желаю! Отвечает начальник Следственного управления, полковник Кантария.
 

Просмотрев доказательства, дам частичный ответ сейчас:

 

1. Какие именно доказательства вас интересуют? Скриншот не информативен, о чем идёт речь?

2. Каюсь, ошибся, готов понести ответственность 

3. ДТП у вас? Не верю, и далее изложу, почему. Два момента: водитель автобуса самостоятельно скрылся с места происшествия, а значит:

а) претензий не имел

б) водитель сам нарушил ВПС, пишите жалобу уже на него

В любом из указанных вариантов развития событий, РП-ситуация касаемо ДТП не отыгрывалась как с вашей, так и со стороны водителя автобуса, а соответственно в ситуацию ни я, ни мои коллеги, не вмешались. Нарушения за собой не наблюдаю.

4. В дальнейшем я представился вам в отделе, моя личность как сотрудника была вам известна. Не смотря на то, что согласно части 1 статьи 4 закона «О полиции» я обязан представиться вам при обращении, конкретный временной промежуток для этого действия не регламентирован. Да и к тому же, я к вам не обращался, а проводил задержание согласно объявленному плану-перехвату, это немного разные вещи. Именно поэтому, я вправе самостоятельно решить, когда и в какой момент времени я обязан представиться. В любом случае, это должно произойти до момента прекращения взаимодействия с гражданским лицом, соответственно, я ничего не нарушил.

Здравия Желаю, ВрИО Начальника УВД по городу Мирный. Давайте же перейдем к разбору жалобы.

---

1. У сотрудника будут запрошены доказательства.
2. Согласен, будет наказан за 2.1 ПДСФ.
3. Вам стоит перечитать примечания к данному пункту, так как сотрудники имеют полное право вмешаться в ситуацию.

Цитата

• Принуждение к отыгровке RP-ситуации, чтобы сорвать или навредить взаимодействию между игроками. Игроки, отыгрывающие роль полицейских, военнослужащих, вправе прерывать любые ситуации, обусловленные их ролью.

4. На 4.1 ЗоП у вас недостаточно доказательств, так как видео идут обрывками.

Ожидайте доказательств от сотрудника.

В 26.10.2024 в 00:53, m1sh0rman сказал:

Какие именно доказательства вас интересуют?

Доказательства на розыск.

В 26.10.2024 в 10:51, Aaron_Wallace сказал:

Доказательства на розыск.

https://imgur.com/a/Q6DkPni - доказательства на 5.8 УК РП. А даже если бы их не было, за вами велась погоня, как минимум два предупреждения вам было дано со стороны ГИБДД и УВД, весьма глупо с вашей стороны требовать доказательства именно на этот пункт УК))
https://drive.google.com/file/d/16_wHzoBNI6RuytSxk04SS6NkmWWeXpWO/view?usp=drive_link - доказательства на 5.10 УК РП

Не считаю что доки на 5.8 нормальные, а на 5.10 вовсе не доступны.

Норма - понятие статистическое. Что именно вас не устраивает?

Доки на 5.10 - https://drive.google.com/file/d/16_wHzoBNI6RuytSxk04SS6NkmWWeXpWO/view?usp=drivesdk

В 27.10.2024 в 13:05, m1sh0rman сказал:

Что именно вас не устраивает?

Я не вижу своего имени 

Доказательства на 5.10 УК РП - сотрудник предоставил, нарушений не обнаружено.
5.8 УК РП - Имеются у вас на доказательствах, нарушений также не обнаружено.


Как итог, сотрудник будет наказан только по 2.1 ПДСФ.
Вопросы остались?

В 27.10.2024 в 15:47, Renat_McKenzy сказал:

5.8 УК РП - Имеются у вас на доказательствах

Я хочу увидеть док-вы от сотрудника.

 

В 27.10.2024 в 15:52, Aaron_King сказал:

Я хочу увидеть док-вы от сотрудника.

Хотите вы этого или нет, но ваших доказательств вполне достаточно.

Ожидайте ответа от СЗФ.

Здравствуйте, на ваших же доказательствах есть нарушение 5.8 УК, сотрудник их предоставлять не должен.

Будет наказан согласно 2.1 ПДСФ.

Вопросов как я понял у вас нет, закрыто.