Mario_McCarthy 152 · ID: #1 Опубликовано 22 октября, 2024 1. Ваш ник: Marko_Diskaveri 2. Ник сотрудника: Fernando_Noer 3. Суть жалобы: Цитата Статья 9.1. Движение по полосе, предназначенной для встречного движения, в нарушение правил дорожного движения (см. 10.1 ПДД). Штраф - 50.000 рублей с лишением права на управление транспортным средством сроком до 2 лет. Цитата Статья 17.2. Опасное вождение (см. 2.4 ПДД). Штраф - до 30.000 рублей с лишением права на управление транспортным средством сроком до 2 лет. Цитата Статья 18.5. на 80+ км/час, зафиксированное сотрудниками полиции. Штраф - 10.000 рублей с лишением права на управление транспортным средством сроком на 1 год. Маячки в ЛЦ, ожидаю док-ва если у сотрудник действительно патруль. На видеорегистраторе можете услышать что сотрудник ездил без СГУ. 4. Доказательства: тык Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
Francesco_Montgomery 10 · ID: #2 Опубликовано 23 октября, 2024 Здравия Желаю. На связи ВрИО Начальник УВД, Генерал-Майор Полиции, по городу Приволжск. Франческо Монтгомери. Перейдем к разбору вашей жалобы. На ваших видео доказательствах действительно видно то, что наш сотрудник пролетает вас на внушительной скорости с только включенными маячками, и в дальнейшем нарушает ПДД переездом через двойную сплошную. В данный момент сотрудник спешил на запрос о помощи от МО, и по собственной невнимательности не включил СГУ вместе с маячками. По итогу данной ситуации сотрудник никого не задел, и к счастью, не было создано ни одного ДТП. Подобное нарушение за ним наблюдается впервые. По итогу данного вопроса, на первый раз, с сотрудником будет проведена проф.беседа. Передаю жалобу ПГСу за УВД по г.Приволжск. Доказательства на запрос помощи от МО к УВД - *тык* Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
Mario_McCarthy 152 · ID: #3 Опубликовано 23 октября, 2024 Ваш вердикт совсем не согласен, На док-ва не наблюдаю что сотрудник принял вызов, требую на выговор так как тут слишком грубое нарушение! Цитата 3.1. Сотрудник обязан соблюдать ПдГС, законодательные документы (КоАП, УаК, ПДД), а также любые иные документы, регламентирующие работу сотрудников и организаций. [Предупреждение/Выговор/Строгий выговор] Цитата Статья 2.1. Сотрудник обязан честно и верно нести службу, знать и соблюдать всю законодательную документацию сервера, относящуюся к МВД, включая КоАП и ПДД. Цитата По итогу данной ситуации сотрудник никого не задел, и к счастью, Ваш сотрудник почти не создал дтп, на видеорегистраторе можете увидеть как он чуть не сбил дальнобойщика и это можно означать что сотрудник создал При угрозе жизни или здоровья людей. Цитата по собственной невнимательности не включил СГУ вместе с маячками. Невнимательность не освобождает от его ответственность, сотрудник обязан честно и верно нести службу! Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
Francesco_Montgomery 10 · ID: #4 Опубликовано 23 октября, 2024 Доброго вечера. По поводу данной ситуации, в последствии данного нарушения со стороны сотрудника никто не пострадал, ничье имущество не было побито. Соответственно наказывать сотрудника за такое также как и за грубейшие нарушения не логично. Максимум, что может быть выдано в сути рассмотрения данной ситуации сотруднику, это дисциплинарное взыскание в виде предупреждения. Ожидайте ответа ПГСа за УВД по г.Приволжск. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
Mario_McCarthy 152 · ID: #5 Опубликовано 23 октября, 2024 Более 200 км/ч в городе + встречка + опасное вождение, трех нарушения в сумме 90.000 + 5 лет лишение ВУ. Как то слишком легкое наказание ДВ в виде предупреждение, оно как то совсем нелогично! Разумно будет выдавать ДВ в виде выговор. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
Mario_McCarthy 152 · ID: #6 Опубликовано 24 октября, 2024 Цитата По поводу данной ситуации, в последствии данного нарушения со стороны сотрудника никто не пострадал, ничье имущество не было побито. Данные пострадал или нет оно не играет роли, как вам стоило почитать статью 2.1 ФзОП, сотрудник обязан соблюдать КоАП. Цитата Статья 2.1. Сотрудник обязан честно и верно нести службу, знать и соблюдать всю законодательную документацию сервера, относящуюся к МВД, включая КоАП и ПДД. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
Nikita_Adderliy 96 · ID: #7 Опубликовано 24 октября, 2024 Доброго времени суток. На рассмотрении. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
Mario_McCarthy 152 · ID: #8 Опубликовано 25 октября, 2024 На рассмотрение долго занимает время?! Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
Francesco_Montgomery 10 · ID: #9 Опубликовано 25 октября, 2024 Доброго времени суток. На видео доказательствах, которые вы предоставили, запечатлено нарушение пункта 3.1 ПдГС. Спойлер 3.1. Сотрудник обязан соблюдать ПдГС, законодательные документы (КоАП, УаК, ПДД), а также любые иные документы, регламентирующие работу сотрудников и организаций. [Предупреждение/Выговор/Строгий выговор] Спойлер 1. КоАП и ПДД без формы не наказуемо по уставу - за это Вы получаете наказание по статье КоАП. 2. Допускаются незначительные нарушения ПДД, а также нарушения ПДД при включенном СГУ. 3. Один удар по сотруднику МВД, МО или работнику инкассации может являться мисскликом. В таком случае, если гражданина, состоящего в государственной организации, освободили от ответственности - внутрифракционное наказание не выдаётся. (5.3 УК) Соответственно, сотрудник будет наказан дисциплинарным взысканием в виде предупреждения за данное нарушение по выше указанному пункту ПдГС. Передаю жалобу ПГСу за УВД по г.Приволжск. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
Mario_McCarthy 152 · ID: #10 Опубликовано 26 октября, 2024 Я как и говорил с вашим вердикт совсем не согласен, тут слишком грубое нарушение! Под вашим словом подразумевает блат. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
Nikita_Adderliy 96 · ID: #11 Опубликовано 26 октября, 2024 Доброго времени суток. Солидарен с ответом Лидера. Сотрудник будет наказан предупреждением по 3.1 ПдГС, так как нарушение за сотрудником наблюдается в первый раз. Если ещё раз будет повторяться, будет строже наказание. Закрыто. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться