[ГУВД] Arthur_Korotkevich

1. Ваш никнейм: Vladislav_Novak
2. Никнейм сотрудников: Arthur_Korotkevich
3. Суть жалобы:  Нарушение пункта ВПС (6.6 - ТК) + наведение оружия без обоснованных на то причин на своего же коллегу. (Оружие не по назначению). Какой там пункт правил КГС или ЗоП гласит - забыл, следящая администрация уже решит, есть оно там или нет.
Доказательства

Спойлер

 

 

Утро доброе!

Возможное нарушение ВПС рассмотрит следящая администрация. Насчёт же нарушения непосредственно внутриминистерских документов взято на рассмотрение.

Здравствуйте. Загрузите видео на другой хостинг. На ютуб нельзя, согласно правилам подачи жалоб.

Посоветуйте платформу, если RuTube нельзя, а затем YouTube и туда-же VK-видео. Странные вообще запреты, ладно YouTube, но остальные платформы не имеют никаких санкций.

https://dzen.ru/video/watch/670f892856ae5a3610570930

 

Я являюсь тем сотрудником которого он бил 

я претензий к сотруднику не имею так как это было в развлекательном характере  

Здравствуйте я сотрудник на которого была написана жалоба!
Сотрудника которого я избил по поводу этого инцидента претензий не имеет.
 

Ваши ответы тут не требуются. 

Исключений по пункту правил сервера нет, было нанесено несколько ударов по своему коллеге и тем самым считается нарушение. Имеете претензии или нет - это уже Ваше личное. Я заметил нарушение и составил на Вас жалобу. 

Здравствуйте. Сотрудник будет наказан по пункту 4.3 КГС: - намеренно подвергать жизнь и здоровье государственных служащих опасности;
Для ТК могла была быть РП причина, а на записи нельзя понять была ли она или нет. Вопросы у вас остались по вердикту?

Вам сотрудники говорят, что это было в развлекательном характере. 

Могу предоставить длительное видео, где был строй у данных сотрудников и никаких ранее инцидентов между сотрудниками не было. 

Исходя из данной логики, даже если была уважительная причина, то это уже конфликт внутри состава в сторону чьих-то лиц, а это уже нарушение другого пункта. Согласны? А если сотрудники будут не согласны, то будут уже опровергать Ваши действия со своими доказательствами. 

Если вы только стояли рядом с ними, тогда пойдут доказательства. У нас действует презумпция невиновности, сотрудник не обязан предоставлять против себя доказательства, пока не доказана его вина. 

Согласен с Вами. Доказательств с моей стороны недостаточно.
Закрывайте темку.

Благодарю за понимание. Всего хорошего. Закрыто.