[ЦГБ-П] Yurii_Moore

1. Ваш никнейм: Evlampiy_Brody
2. Название фракции: ЦГБ-П
3. Никнейм сотрудника: Yurii_Moore
4. Скриншот/видео от любого лица: https://yapx.ru/album/YDyM8
5. Суть жалобы: Здравствуйте. Интересна причина,по которой сотрудник решил высказаться так в мою сторону.Уместным считаю 3.4 ОПСГО.

Доброго времени суток! Я являюсь Главным Врачом ЦГБ г. Приволжск.
Жалоба передана сотруднику, ожидайте ответа.

Доброго времени суток, уважаемый гражданин Евлампий.
Я тот самый сотрудник на которого написана жалоба.
Начну с теории, а именно продублирую для Вас пункт согласно которому у Вас ко мне есть претензии - 3.4. Каждый сотрудник обязан проявлять высший уровень адекватности в игре (OOC чаты) и официальных ресурсах проекта, запрещаются публичные недоброжелательные высказывания о проекте, руководстве проекта и администрации серверов проекта. | Наказание - от беседы до строгого выговора.
В чате мной было употреблено слово "душнила" - это понятие, характеризующее человека, навязчивого и неловкого в общении, что по моему мнению нельзя считать оскорбительным или неадекватным.
Более того, исходя из предоставленных Вами доказательств - Вы должны были знать, что к рассмотрению не принимаются, если: Суть жалобы непонятна, и имеющихся доказательств недостаточно, доказательства, на которых не видно полной ситуации. Здесь можно трактовать мои слова кроме Вас ещё как минимум к 4 людям которые тоже стоят в относительной близости. Доказать, что это было сказано в Вашу сторону по этим доказательствам не возможно.
Если у Вас есть имеются соответствующие жалобе доказательства в виду полной картины нашего разговора - прошу предоставить и мы продолжим с Вами разговор. 
Ожидаю Вашего ответа.
С Уважением!
 

Еще раз здравствуйте! Полностью согласен с ответом сотрудника.
3.4 ОПСГО:

Спойлер

Каждый сотрудник обязан проявлять высший уровень адекватности в игре (OOC чаты) и официальных ресурсах проекта, запрещаются публичные недоброжелательные высказывания о проекте, руководстве проекта и администрации серверов проекта. | Наказание - от беседы до строгого выговора.

 

На Ваших доказательствах я не заметил, чтобы сотрудник вел себя неадекватно, публично и недоброжелательно о чем-либо высказывался.

Также сотрудник верно сказал о том, что Вы предоставили недостаточно доказательств.

 

Остались ли у Вас вопросы?

Здравствуйте.

Не считаю, что слово "душнила" является неадекватным. По информации из интернета, это слово обозначает дотошного и нудного человека, что точно не является оскорблением или неадекватным общением.

В итоге нарушений за сотрудником нет.

Вопросы?

Вопросов нет.

Закрыто.