Nikolay_Gastello 16 · ID: #1 Опубликовано 19 сентября, 2024 1. Ваш никнейм: Nikolay_Gastello 2. Название фракции: ОМВД-П 3. Никнейм сотрудника: John_Martson 4. Скриншот/видео от любого лица: https://imgur.com/a/4u54ie1 5. Суть жалобы: Хочу видеть доказательства по выданным статьям :( Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
Dutch_Smith 130 · ID: #2 Опубликовано 19 сентября, 2024 В 20.09.2024 в 00:05, Nikolay_Gastello сказал: 1. Ваш никнейм: Nikolay_Gastello 2. Название фракции: ОМВД-П 3. Никнейм сотрудника: John_Martson 4. Скриншот/видео от любого лица: https://imgur.com/a/4u54ie1 5. Суть жалобы: Хочу видеть доказательства по выданным статьям :( Добрый день. 5.7.провокация,заключалась в том что вы катались по парковке. 5.6.оскорбление,оскорбили меня в здании УВД(к сожалению не зафиксировал) 6.8.пронникновение на закрытую территорию 5.3.нападение,вы задавили меня на велике 5.8.Неподчинение моим требованиям Док-вы 5.7,6.8,5.3,5.8 ук рп-https://rutube.ru/video/private/a05de80ffd2334dbaec972d7ec30a678/?p=eWwEOJWCBQZB_hDLaYCsdA,https://rutube.ru/video/private/0d81001ef75adcc615eff2eafc9ee5b7/?p=JrP9JvGWKuvRbEyHhucffg Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
Evgeniy_Karter 48 · ID: #3 Опубликовано 20 сентября, 2024 Здравствуйте. Являюсь ИО Начальника ОМВД-П. Выдано всё верно кроме 5.6 УК РП, так как отсутствуют доказательства. Не считаю это критичным, на итоговое количество звёзд на это не повлияло, так как у вас и так сборная солянка. Нарушений за сотрудником нет. Вопросы? Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
Nikolay_Gastello 16 · ID: #4 Опубликовано 21 сентября, 2024 Привет. Вы может и не считаете, но у сотрудника должны быть доказательства согласно ФЗоП, нарушение ФЗоП на смене - влечёт наказание. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
Dutch_Smith 130 · ID: #5 Опубликовано 21 сентября, 2024 В 21.09.2024 в 12:46, Nikolay_Gastello сказал: Привет. Вы может и не считаете, но у сотрудника должны быть доказательства согласно ФЗоП, нарушение ФЗоП на смене - влечёт наказание. Какая разница было 5.6 или нет. Суть то что без 5.6 у вас так же было бы 6 звезд.Если я бы выдал без док-в за 5.6 только две тогда и было нарушение Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
Evgeniy_Karter 48 · ID: #6 Опубликовано 21 сентября, 2024 Свой ответ не меняю. Ожидайте ответа от СА. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
Sergey_Razov 108 · ID: #7 Опубликовано 21 сентября, 2024 Здравствуйте. У сотрудника не сохранились доказательства по одной из статей, однако сумма звезд от этого не изменилась бы. Будет проведена беседа. Вопросы? Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
Sergey_Razov 108 · ID: #8 Опубликовано 22 сентября, 2024 Активности нет. Закрыто. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться