Nikolay_Gastello 16 · ID: #1 Опубликовано 19 сентября 1. Ваш никнейм: Nikolay_Gastello 2. Название фракции: ОМВД-П 3. Никнейм сотрудника: John_Martson 4. Скриншот/видео от любого лица: https://imgur.com/a/4u54ie1 5. Суть жалобы: Хочу видеть доказательства по выданным статьям :( Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Больше кнопок...
Dutch_Smith 116 · ID: #2 Опубликовано 19 сентября В 20.09.2024 в 00:05, Nikolay_Gastello сказал: 1. Ваш никнейм: Nikolay_Gastello 2. Название фракции: ОМВД-П 3. Никнейм сотрудника: John_Martson 4. Скриншот/видео от любого лица: https://imgur.com/a/4u54ie1 5. Суть жалобы: Хочу видеть доказательства по выданным статьям :( Добрый день. 5.7.провокация,заключалась в том что вы катались по парковке. 5.6.оскорбление,оскорбили меня в здании УВД(к сожалению не зафиксировал) 6.8.пронникновение на закрытую территорию 5.3.нападение,вы задавили меня на велике 5.8.Неподчинение моим требованиям Док-вы 5.7,6.8,5.3,5.8 ук рп-https://rutube.ru/video/private/a05de80ffd2334dbaec972d7ec30a678/?p=eWwEOJWCBQZB_hDLaYCsdA,https://rutube.ru/video/private/0d81001ef75adcc615eff2eafc9ee5b7/?p=JrP9JvGWKuvRbEyHhucffg Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Больше кнопок...
Evgeniy_Karter 46 · ID: #3 Опубликовано 20 сентября Здравствуйте. Являюсь ИО Начальника ОМВД-П. Выдано всё верно кроме 5.6 УК РП, так как отсутствуют доказательства. Не считаю это критичным, на итоговое количество звёзд на это не повлияло, так как у вас и так сборная солянка. Нарушений за сотрудником нет. Вопросы? Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Больше кнопок...
Nikolay_Gastello 16 · ID: #4 Опубликовано 21 сентября Привет. Вы может и не считаете, но у сотрудника должны быть доказательства согласно ФЗоП, нарушение ФЗоП на смене - влечёт наказание. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Больше кнопок...
Dutch_Smith 116 · ID: #5 Опубликовано 21 сентября В 21.09.2024 в 12:46, Nikolay_Gastello сказал: Привет. Вы может и не считаете, но у сотрудника должны быть доказательства согласно ФЗоП, нарушение ФЗоП на смене - влечёт наказание. Какая разница было 5.6 или нет. Суть то что без 5.6 у вас так же было бы 6 звезд.Если я бы выдал без док-в за 5.6 только две тогда и было нарушение Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Больше кнопок...
Evgeniy_Karter 46 · ID: #6 Опубликовано 21 сентября Свой ответ не меняю. Ожидайте ответа от СА. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Больше кнопок...
Sergey_Razov 105 · ID: #7 Опубликовано 21 сентября Здравствуйте. У сотрудника не сохранились доказательства по одной из статей, однако сумма звезд от этого не изменилась бы. Будет проведена беседа. Вопросы? Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Больше кнопок...
Sergey_Razov 105 · ID: #8 Опубликовано 22 сентября Активности нет. Закрыто. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Больше кнопок...