George Fedorow 2 · ID: #1 Опубликовано 15 сентября 1. Ваш никнейм: George_Fedorov 2. Никнейм сотрудника/лидера: Emmanuel_Gromov 3. Суть: Сильное превышение скорости, возможно на 80+ км/ч. 4. Доказательства: https://nuum.ru/videos/3401668-mta Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
Emmanuel_Lenhart 15 · ID: #2 Опубликовано 15 сентября Здравия желаю, я тот сотрудник на которого была написана жалоба. Данная видеофиксация не доказывает факт нарушения. Вы были слишком далеко от меня. Когда вы меня видите, то я уже стою на светофоре. Нарушения за собой не наблюдаю. Передаю жалобу Лидеру. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
George Fedorow 2 · ID: #3 Опубликовано 15 сентября Жду вашей видеофиксации в это время, а также ответа Лидера. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
Ulyana_Koroleva 20 · ID: #4 Опубликовано 15 сентября [Начальник УВД по городу Приволжску] Здравия желаю. Являюсь начальником УВД по городу Приволжску. Взяла жалобу на рассмотрение. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
Ulyana_Koroleva 20 · ID: #5 Опубликовано 16 сентября [Начальник УВД по городу Приволжску] Добрый вечер. Приступим к рассмотрению жалобы. Считаю, что данных доказательств не достаточно, чтобы понять на сколько превысил сотрудник и превысил ли вообще. По поводу фиксации от сотрудника. Сотрудник обязан фиксировать все взаимодействия с гражданскими. В данный момент сотрудник не вел РП процесса. Цитата 2.6. Сотрудники обязаны фиксировать все взаимодействия с гражданами, включая их правонарушения, с целью возможной последующей жалобы на него в течение 7-ми дней. [В случае открытой жалобы сотрудник не имеет прав удалять доказательства всего инцидента, на основании которого была подана жалоба, так как в процессе рассмотрения могут понадобиться дополнительные доказательства, которые он должен будет предоставить по запросу от лидера \ следящего] Поэтому наказать за отсутствии фиксации не представляется возможным. Жалобу передаю следящему администратору. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
George Fedorow 2 · ID: #6 Опубликовано 16 сентября С ответом Лидера не согласен, т.к. на видео видно что Сотрудник ехал точно со значительным превышением, на видео видно, что догнать его с огромной скоростью у меня не получается. Ожидаю ответа СЗФ. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
Ivan_Odintsov 61 · ID: #7 Опубликовано 17 сентября Добрый вечер. Являюсь следящим за УВД по г.Приволжск. С ответом лидера от части согласен, есть такое понятие как "рассинхрон". Именно он может мешать в результате разгона двух автомобилей, из чего делаю вывод, что возможно там и вовсе не было превышения. Максимум, что может получить за это сотрудник, это профилактическую беседу на предмет управления служебным автомобилем. Вопросы по теме имеете? Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
George Fedorow 2 · ID: #8 Опубликовано 17 сентября В 17.09.2024 в 21:16, Ivan_Odintsov сказал: Максимум, что может получить за это сотрудник, это профилактическую беседу на предмет управления служебным автомобилем. С Вашим вердиктом согласен. Вопросов не имею. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
Ivan_Odintsov 61 · ID: #9 Опубликовано 18 сентября Добрый вечер. Вопросов нет, закрыто. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться