ГСзФ [ГУВД] Matthew_Linwood

1. Ваш никнейм: Wolfgang_Queensight
2. Никнейм сотрудника: Matthew_Linwood
3. Скриншот/видео от любого лица: https://vk.com/dimaswababab
4. Суть жалобы: Здравствуйте. Сразу скажу, что пишу жалобу на администратора, как на врио директора ВНГ. Меня сильно заинтересовали действия администратора по отношению к уже уволенным оперативникам ВНГ. 29.09.2024 сотрудники Nikita_Kalashnik и Polina_Kalashnik по приказам #19649 и #19650 были уволены в связи с предельным кол-вом взысканий. При этом на служащих в тот момент были открытые жалобы: https://forum.gtaprovince.ru/topic/847212-guvd-nikita_kalashnik/ https://forum.gtaprovince.ru/topic/845939-guvd-polina_kalashik-nikita_kalashik/ https://forum.gtaprovince.ru/topic/845943-guvd-nikita_kalashnik/ https://forum.gtaprovince.ru/topic/845965-guvd-nikita_kalashnik/ Исходя из вердиктов этих жалоб, полагаясь на КГС, служащим должны были продлить ОЧС, но почему-то такового я не наблюдаю. Ответы от самого лидера тоже не особо вдохновляют. Он вроде и хотел продлить ОЧС, но, как сказано выше такого не произошло. Все приказы смогу скинуть в ЛС руководству сервера. По итогу требую наказать служащих за жалобы, приложенные мною в данной теме.

Доброго времени суток, я являюсь структурным начальником ГУВД.

Данные сотрудники были уволены уже после закрытия тех жалоб, которые Вы приложили в сути, а именно - вечером 29 августа.

Также, если исходить из КГС, а точнее из спойлера к пункту 3.9, то в нем мы можем увидеть, что конкретной обязанности о продлении ОЧС в случае увольнения служащих с внесением в ОЧС во время рассмотрения жалоб нет. Во-первых, в пункте идет речь о жалобе, которая подана уже после увольнения сотрудника, а те жалобы, которые Вы приложили были поданы и закрыты до увольнения служащих из структуры. А во-вторых, в пункте нет требования о обязательном увеличении срока ОЧС, а лишь дается такая возможность на усмотрение руководства. Прикрепляю пункт:

Спойлер

3.9. Гражданин имеет право покинуть государственную службу по собственному желанию при отсутствии активных жалоб в его адрес на государственном портале, предупредив об этом руководство организации в форме письменного заявления. При увольнении раньше истечения минимального срока пребывания в государственной организации, а также в случае увольнения при наличии непогашенного дисциплинарного взыскания служащий обязан выплатить неустойку в размерах, предусмотренных настоящим Кодексом. При увольнении при наличии любого количества непогашенных дисциплинарных взыскания в виде выговора, если оно не повлекло за собой последующий запрет на прохождение государственной службы, информация вносится в трудовую книжку служащего. Высший руководитель имеет право покинуть должность с активными в его адрес жалобами в том случае, если своё желание он изъявил ещё до наличия этих активных жалоб.

- Если после увольнения сотрудника была подана правильно составленная жалоба, в которой предоставлены нарушения, за которые может быть принято решение об увольнении с запретом на трудоустройство в государственные организации на определенный срок (с учетом имеющихся дисциплинарных взысканий на момент увольнения), то в таком случае могут быть предприняты меры в отношении бывшего сотрудника. Если увольнение уже сопровождалось запретом на прохождение государственной службы, то возможно увеличение срока запрета в зависимости от нарушения.

По итогу рассмотрения Вашей жалобы могу сказать лишь то, что нарушений со стороны ВрИО лидера я не замечаю, ОЧС в данном случае был выдан на его личное усмотрение и в соответствии с КГС. Однако соглашусь, что для столь большого количества нарушений со стороны данных сотрудников, срок ОЧС был выдан излишне "гуманно". Но в любом случае, решение об увеличении срока ОЧС будет принимать следящая администрация, ожидайте их ответ в этой теме.

Изменено 2 сентября пользователем Kirill_Mafioznik

Хорошо. Давайте оценивать ситуацию по другому. Сотрудники были уволены 29 числа в +- 19:00 по МСК. Жалобы были закрыты до их увольнения. Соответственно, начальник должен был сначала выдать наказание, а только потом уволить служащих. Выходит, что служащие должны были получить наказания, но такового не произошло, в связи с чем и была написана данная жалоба с просьбой выдать все наказания.

Здравствуйте, данную тему мы решаем совместно с ГСзФ, так что ответ может задержаться в течение 2-3 дней.

Здравствуйте. Уточняю пару моментов у начальника гувд.

Здравствуйте.

 

Если у служащих на момент увольнения было предельное количество взысканий и была открыта жалоба, то лидеру ничего не запрещает уволить служащего за нарушения, выявленные в ходе работы этого служащего. Срок чёрного списка выдаётся на усмотрение лидера ровно также, как и продлевается, исходя из третьего подпункта пункта 3.9 КГС. Подобным служащим может быть увеличен срок пребывания в чёрном списке, но лидера ничего не заставляет увеличивать срок. Однако в этом аспекте срок будет увеличен на усмотрение структурного начальника - его решение будет конечным в итоге, как и моё в этой жалобе.

 

Всего доброго.