ЗГСзФ [ОГИБДД-Н] Rikuto_Vecher

1. Ваш никнейм: Theo_Toporov
2. Название фракции: ОГИБДД-Н
3. Никнейм лидера: Rikuto_Vecher
4. Скриншот/видео от любого лица: https://закрытая.инфо
5. Суть жалобы: Согласно приказу #1429 от 10 августа, сотрудник Anton_Umberto был уволен с выговорами. Согласно приказу #1763 от 18 августа, тот же сотрудник был принят в ОГИБДД-Н, однако положение выговоров не было написано. Согласно приказу #2194 от 30 августа, сотрудник был назначен на должность РС, при наличии выговоров, видимо. Нарушение 3.18 ОПСГО.

Здравствуйте, Начальник ОГИБДД по г.Невский и Невскому району Вечер Р.А, перейдем к разбору.

На счет того, что при трудоустройстве не указали состояние выговоров, с нарушением согласен, но если сотрудник становится на руководящий состав с выговорами такое допустимо.

При постановке на руководящую должность сотрудник фактически повышается, отсюда и нарушение.
Ожидаем ГСзМВД.

Здравствуйте.

Считаю, что главная ошибка всё же за сотрудником руководящего состава, допустившего принятие во фракцию без сохранения положения дисциплинарных взысканий. Будет выдан письменный выговор данному сотруднику.  С лидером же проведу беседу.

Что касается самого Anton_Umberto'а, его положение выговоров будет восстановлено, а повышение в звании отменено до полной отработки.

 

Остались ли у вас вопросы?

Однако считаю, что вина за лидером присутствует ввиду того, что лидер назначил на руководящую должность не удостоверившись в отсутствии выговоров.
Надеюсь, что мнение ЗГСзФ сойдется с моим и лидеру также будет выдан устный выговор за нарушение пункта 5.1.1 ПдЛ.

При назначении на руководящую должность лидер руководствовался той информацией, которая имелась у него на тот момент. Он был не в курсе совершенной ошибки со стороны сотрудника руководящего состава, не считаю верным в данной ситуации применять дисциплинарное взыскание выше беседы.

Что мешало лидеру глянуть приказы на данного сотрудника?
Передавайте тему ЗГСзФ.

Простое отсутствие подозрений в совершении данной ошибки руководящим составом.

 

Передано ЗГСзФ.

Здравствуйте.

Безусловно, нарушение за лидером присутствует, однако оно получилось ввиду некорректных действий сотрудника руководящего состава, который принял в младший состав Anton_Umberto, без проверки на наличие выговоров. Считаю, что лидеру можно провести в данном случае беседу, а сотруднику руководящего состава выдать 1 устный выговор за эту ситуацию.

Ожидаю вопросов.

Приветствую. Однако считаю более правильным вердикт ГСзМВД, считаю, что сотрудник руководящего состава совершил достаточно серьезную оплошность и должен получить письменный выговор согласно 3.3 ПРСГО.
Будет ли снят с должности Anton_Umberto до того момента пока не отработает взыскания?

Здравствуйте.

Да, сотрудник Anton_Umberto будет снят с должности на время отработки наказаний. Сотрудник руководящего состава получит 2 устных выговора, лидер же получит беседу.

Вопросов нет.

Вопросов нет, закрыто.