Перейти к содержанию
Fedor Davydov

ГИБДД г.Невский - Andrey_Sverlov/Vladislav_Savchenko/Vsevolod_Andreyckenko

Рекомендуемые сообщения

Andrey_Sverlov
Цитата

Я так понимаю сотрудников нужно наказать, как минимум за то, что они не представились.

Наказывать, не наказывать будут решать лидер и СЗФ. Не вы.

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Fedor Davydov

Разберутся сами, зачем тут ваш комментарий?

Умничать и указывать некрасиво с вашей стороны как сотрудника полиции от слова совсем.

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Fedor_Khalifa

Здравствуйте. 

 

Сотрудники имеют право вас задержать и отправить в любой отдел полиции для дальнейших уголовно-процессульаных действий согласно пункту 2.15 ФЗоП:

Цитата

2.15. Задержанное лицо должно быть доставлено в полицейский участок в кратчайшие сроки, но не превышая 15 минут с момента задержания.

[Исключение: ситуации, независящие от сотрудника полиции (ДТП, нападения и т. п.)]

 

 

Сотрудники обязаны перед первоначальным обращением к гражданину представляться в соответствии со статьей 2.3 ФЗоП:

Цитата

2.3. Уважительно общаться с гражданами. Перед первоначальным обращением к гражданину сотрудник обязан представляться, а по требованию гражданина предъявить служебное удостоверение;
[Исключение: нахождение в специальной экипировке (боевой форме). при задержаниях разрешено повышать голос и переходить на “ты”, отдавая резкие команды, в случае, если преступник ведет себя неадекватно, однако необходимо избегать дальнейшего грубого отношения] 

 

Здесь идет речь уже о привлечении к дисциплинарной ответственности, как уже пометил лидер фракции. 

 

Необходимо было сотрудникам во время задержания разъяснить пункт, по которому вы были задержаны. В данном случае не вижу подобного, поэтому в силу малозначительности нарушения с сотрудником будет проведена профилактическая беседа. Считаю, что погоня - это основание для немедленного реагирования, поэтому сотрудники могли вообще не разъяснять. 

 

Цитата

2.7. В случае задержания, привлечения к уголовной \ административной ответственности или применения мер, ограничивающих права и свободу гражданина, сотрудник обязан разъяснить причину и основания таких мер;

[Сотрудник обязан озвучить краткой формулировкой нарушение, а не номером пункта законодательства. Основание и причина должны быть объявлены во время задержания, за исключением случаев, требующих немедленного реагирования и последующего задержания]

 

 

На все поставленные вопросы я ответил. Вопросы еще остались? 

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Fedor Davydov

Вопросов нет. Благодарю лидера фракции Артёма Кисляк и Фёдора Халифа за рассмотрение и чёткий ответ на жалобу. Вот где действительно компетентные люди. Не хочу никого обидеть. Ещё раз спасибо. 

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Fedor_Khalifa

Спасибо! 

 

Вопросов больше нет. Вердикт вынесен.

Закрыто.

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Гость
Эта тема закрыта для публикации ответов.


×
×
  • Создать...