Vladislav_Peterimov 75 · ID: #1 Опубликовано 16 августа 1. Ваш никнейм: Vladislav_Peterimov 2. Фракция: ГУВД г. Мирный 3. Никнейм сотрудника фракции: Mansur_Aliev 4. Суть жалобы: Доброго времени суток! Ваш сотрудник получил бан на сервере, требую наказать сотрудника по пункту 5.1 ТК РП (выговор) 5. Доказательства (ссылки на скриншоты/видео): https://forum.gtaprovince.ru/topic/815462-mta-province-5-zhaloby-na-grazhdanskih-igrokov/?do=findComment&comment=5872763 Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Больше кнопок...
Mansur_Aliev 3 · ID: #2 Опубликовано 16 августа Доброго времени суток! Забавно вы закидываете жалобу, когда я не нахожусь ни в каком бане Я конечно же обжалую данную жалобу, так как моего нарушения там нету Так же приглашу сюда следящую администрацию по поводу нарушения 4.1.9 ВПС с вашей стороны 4.1.9 – Запрещено обманывать, вводить в заблуждение администрацию сервера. [Бан до 30 дней] Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Больше кнопок...
Vladislav_Peterimov 75 · ID: #3 Опубликовано 16 августа Приглашайте кого хотите! Я скинул форум на гражданских где написано рассмотрено будет наказан, значит бан в скором времени получите а так ожидаю ответа от Лидера! В 17.08.2024 в 06:19, Mansur_Aliev сказал: 4.1.9 – Запрещено обманывать, вводить в заблуждение администрацию сервера. [Бан до 30 дней] Этот пункт вообще тут к чему? Тут отвечать следящая администрация не будет. Ограничения у них если не знали. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Больше кнопок...
Mansur_Aliev 3 · ID: #4 Опубликовано 16 августа С 3 раза все таки добились своего. Но хочу вас огорчить, жалоба будет пересмотрена в ближайшее время))) Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Больше кнопок...
Vladislav_Peterimov 75 · ID: #5 Опубликовано 16 августа В 17.08.2024 в 06:23, Mansur_Aliev сказал: С 3 раза все таки добились своего. Но хочу вас огорчить, жалоба будет пересмотрена в ближайшее время))) Хорошо! Удачи вам в обжаловании. Также куда скинуть вам переписку с вк где щас данный сотрудник пишет что я "нытик и овощ"? Вам в личные сообщения в вк или тут скриншотом? Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Больше кнопок...
Alisa_MacMillan 125 · ID: #6 Опубликовано 17 августа Доброго времени суток! Я являюсь начальником ГУ МВД по г. Мирный, Генерал-майор полиции, МакМиллан Алиса. Как я вижу в приложенных доказательствах, Вам было отказано в жалобе на гражданского. Если бы сотрудник получил блокировку, он получил бы наказание. Вопросов остаться не должно, жалобу закрываю. Всего доброго! Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Больше кнопок...
Vladislav_Peterimov 75 · ID: #7 Опубликовано 17 августа Почему жалоба закрывается? Когда у меня есть нарушения 6.2-6.3 ТК РП? Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Больше кнопок...
Alisa_MacMillan 125 · ID: #8 Опубликовано 17 августа Суть Вашей жалобы была в нарушении от сотрудника 5.1 ТК РП [Блокировка аккаунта], так как в жалобе на гражданских вам было отказано, следовательно нарушения от сотрудника тут нету, из этого и был переход к закрытию жалобы. Ожидаю док-ва нарушения сотрудником 6.2 и 6.3 ТК РП. Изучив Ваши доказательства, не увидела со стороны сотрудника нарушения пунктов 6.2 и 6.3 ТК РП. Спойлер 6.2 – Каждому сотруднику организации запрещено употребление нецензурной лексики (в том числе завуалированной), хамство, оскорбления, неуважительное обращение к гражданам или сотрудникам. Данный пункт относится ко всем источникам получения информации: IC и OOC чаты, RP и nRP чаты раций, в социальной сети ВК / Discord (официальных беседах / каналах сервера, а также в личных сообщениях, если идет обсуждение дел организации). 6.3 – Каждому сотруднику организации запрещено разжигать конфликты и провоцировать на них граждан или сотрудников. Данный пункт относится ко всем источникам получения информации: IC и OOC чаты, RP и nRP чаты раций, в социальной сети ВК / Discord (официальных беседах / каналах сервера, а также в личных сообщениях, если идет обсуждение дел организации). Данные высказывания не относились к организации, как я и подчеркнула Вам в пунктах, хоть и ситуация сама по себе спорная, но по согласованию с следящей администрацией пришли к тому, что это не является нарушением ТК РП. Объективно, в каждом из вышеуказанных пунктов указано "если идет обсуждение дел организации", в данном случае сотрудник высказал Вам свою точку зрения и в той или иной мере отношение к Вам, что не наказуемо, так как все имеют право на свою позицию в каждой ситуации, или в отношении к человеку, как и положительному, так и негативному. Остались ли у Вас какие-то вопросы? Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Больше кнопок...
Vladislav_Peterimov 75 · ID: #9 Опубликовано 17 августа Как понять, не увидели нарушения о 6.2 и 6.3 Тк Рп, Если идёт прямая провокация и нецензурная лексика, То, что Вы подчеркнули, меня не интересует. Это прописано именно если идут дела про организацию и человек неадекватный вмешался и нарушил либо о чём другом. То есть пункты просто не дописаны также нету примечаний. Также видим, что прописано личные сообщения и социальные сети VK. Так что требую наказать сотрудника. Также видим что прописано Граждан и Сотрудников, после моей жалобы данный сотрудник начал выписать мне такое. Так что я не потерплю такого. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Больше кнопок...
Alisa_MacMillan 125 · ID: #10 Опубликовано 17 августа Цитата То, что Вы подчеркнули, меня не интересует Как тогда мне продолжать разбор жалобы, если Вас не интересуют пояснения к пунктам, которые я указала? Цитата То есть пункты просто не дописаны также нету примечаний Я Вам приложила полные формулировки каждого пункта, как и указано в Трудовом кодексе. Повторюсь, примечание из пунктов 6.2 и 6.3 ТК РП: Спойлер Данный пункт относится ко всем источникам получения информации: IC и OOC чаты, RP и nRP чаты раций, в социальной сети ВК / Discord (официальных беседах / каналах сервера, а также в личных сообщениях, если идет обсуждение дел организации). "В личных сообщениях, если идет обсуждение дел организации". Все более чем понятно написано, пожалуйста, прочитайте данное примечание еще раз. В данной ситуации не шла речь о делах организации, у Вас с сотрудником была личная переписка, в которой он Вам высказал свое недовольство и прочее. Если Вы не согласны с вынесенным вердиктом, оставляйте жалобу на мое имя. Имеются ли еще вопросы? Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Больше кнопок...
Vladislav_Peterimov 75 · ID: #11 Опубликовано 17 августа Составляю жалобу на ваш никнейм, так как не потерплю такого! Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Больше кнопок...
Alisa_MacMillan 125 · ID: #12 Опубликовано 17 августа В таком случае, жалобу закрываю. Всего доброго! Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Больше кнопок...