[МЗ] Brenton_Tomson

1. Ваш никнейм: Oleg_Vonavi
2. Никнейм сотрудника: Brenton_Tomson
3. Скриншот/видео от любого лица: https://disk.yandex.ru/i/CKLniC1AaTm9wQ
4. Суть жалобы: 4.3. Служащий обязан: - соблюдать законодательство Провинции и обеспечивать его исполнение, в том числе запрещено заниматься любой преступной деятельностью как в рамках рабочего времени, так и вне его рамок; - проявлять высокую степень адекватности;

Здравствуйте, являюсь начальником министерства. 

Служащий понесет дисциплинарную ответственность за нарушение следующего пункта 4.3 Кодекса государственной службы: 

Цитата

4.3. Служащий обязан: 

— доброжелательно относится к своим коллегам. 

По первому подпункту, который вы указали выше наказать нельзя, т.к нарушение по данному пункту следует за многочисленное нарушение КоАП, которого в данной ситуации нет. Ухода от погони таковой на видео тоже нет, потому что вы не предъявили никакого требования, которое бы обязывало остановится гражданина. 

Передано администрации. 

Изменено 17 августа пользователем Anton_Marshalov

Здравствуйте. Уважаемые участники жалобы, я являюсь помощником главного следящего за министерством здравоохранения администратора. 

 

Начнем разбор жалобы. 

Просмотрев доказательства Олега и прочитав вердикт Тезки своего, выношу свой. 

 

Сотрудник будет наказан по 4.3 КГС потому, что не стоило было обзывать сотрудника при исполнении, а точнее оскорблять. 

Цитата

4.3. Служащий обязан:

 - доброжелательно относиться к своим коллегам;

 

  Скрыть контент

Под коллегой понимается член любой из фракций сервера, в том числе и члены правительства. Если проявляется недоброжелательное отношение от определенного игрока в закрытых ресурсах, при этом, устные указания (2+) не возымели должного эффекта, то следует дисциплинарное наказание. За недоброжелательное отношение в игре наказание идёт в любом случае.

 

 

 

Если от служащего исходят слишком грубые или любые продолжительные оскорбления, то дисциплинарное взыскание выдается без устных предупреждений. По согласованию с ГСЗФ дисциплинарное взыскание может выдаваться и в других обоснованных сит уациях.

Вопросы есть? 

Есть.  Под пунктом из 4.3 КГС о запрете вести преступную деятельность, говориться.

 

- Под любой преступной деятельностью подразумевается ограбление инкассации, ограбление и похищение граждан, организация массовых беспорядков, организация крупных вооруженных конфликтов с полицией, устраивание погонь с полицией в любом виде, а равно провокация на нее 

 

Была провокация на погоню, в виде нарушений 19.1 КоАП РП (Голый в общественном местом) и 5.6 УК РП (оскорбление сотрудников полиции).

 

Далее, была короткая погоня и то что я не успел откинуть пред, не отменяет сам факт погони от сотрудника полиции.

 

Так что прошу, пересмотреть вердикт, касательно этой части 4.3 КГС.

Служащий будет наказан за нарушение пункта 4.3 Кодекса государственной службы

Цитата

4.3 Служащий обязан:

- соблюдать законодательство Провинции и обеспечивать его исполнение, в том числе запрещено заниматься любой преступной деятельностью как в рамках рабочего времени, так и вне его рамок; (уход от погони) 

 

Вы же в свою очередь использовали тайзер, по-моему мнению, неправомерно. Согласно 6.4 закона о полиции вы должны были предупредить гражданина о своем намерении. Обязательно доведу информацию до вашего руководства. 

 

Относительно 5.6 УК, служащий уже будет наказан за недоброжелательное отношение к своим коллегам по вышеуказанному мною пункту. Согласно 5.12 КГС ситуация одна, а значит и наказан служащий будет именно по одному пункту 

 

Ещё вопросы? 

Изменено 17 августа пользователем Anton_Marshalov

Теперь нету.

Вопросов нет. Закрыто!