[ГИБДД] Konstantin_Karpin

1. Ваш никнейм: Timophey_Popov
2. Никнейм сотрудника: Konstantin_Karpin
3. Скриншот/видео от любого лица: https://imgur.com/a/hTaQTVm
4. Суть жалобы: Я на ЕПП транспорте заехал на газон, было 2 преда, этот " Сотрудник " начал по мне стрелять. Вопрос: По какой причине был открыт огонь?

Более того, стрельба с AK-47 за рулем. Что как я помню тоже является нарушением.

Здравствуйте.

Я являюсь Заместителем Начальника ГИБДД по городу Мирный и ответственным за рассмотрение жалоб.

Предоставьте полное взаимодействие с сотрудником. Ваших доказательств недостаточно.

Ожидаю.

Полное, это какое?) 

Сейчас постораюсь прикрепить, ожидайте.

1 видео - https://vk.com/video623258277_456239103?list=ln-HvHf3CrVBMlElZlz8E&z=video623258277_456239102
2 видео - https://vk.com/video623258277_456239103?list=ln-HvHf3CrVBMlElZlz8E
К сожалению, запись оборвалась из-за нехватки памяти на жестком диске.
 

Доступ к видео на данный момент ограничен. Так же, вам следует сменить хостинг для хранения видео.

В качестве альтернативы могу предложить сервисы Яндекс Дзен, Imgur, Яндекс Диск и Google Диск.

Как скажете, сейчас постараюсь.

Просто imgur почему то не грузит(

Не мог бы я предоставить полную запись завтра, после 20:00?

Просто на данный момент нету доступа к ПК.

Можете. Ожидаем.

 

Вот 1 - https://disk.yandex.ru/i/hRH7vwR3B9Af7w
И вот 2 -  https://disk.yandex.ru/i/wY89PtL4xD8NHg
 

Запрошу пояснения у сотрудника, из ваших доказательств мало что понятно.

Хорошо.

Даже если окажется, что у сотрудника была причина стрелять, то стрелял он  с АК 47, и при этом был за рулем т/с.

Здравствуйте, стрелять с водительского места AK-47 не запрещено в том случае, если игрок не передвигался, а стоял на месте с момента стрельбы. В данном случае игрок стоял на месте и не передвигался. Ждем комментарий причины для стрельбы.

В 14.08.2024 в 01:23, ZenyX сказал:

Вот 1 - https://disk.yandex.ru/i/hRH7vwR3B9Af7w
И вот 2 -  https://disk.yandex.ru/i/wY89PtL4xD8NHg
 

Недостаточно доказательств, отсутствуют 7 секунд погони с 19:19:24 по 19:19:31. за это время заявитель мог нарушить один из пунктов прописанные в 6.8 ЗоП, возможно это и являлось причиной для открытия огня Так же ранее за вами уже была погоня. Почему вы не приложили доказательства с ней? 

Во первых, кто вы такой? ( Если не участник, то прошу выдать форумные баллы ).
А во вторых, запись я вел с того момента. 

Цитата

возможно это и являлось причиной для открытия огня

Хорошо, пусть тот, кто открыл огонь, это и докажет.

Если и был момент, который сотрудник мог понести за 6.8 ЗоП, то я прошу док-ва со стороны сотрудника.
 

В 14.08.2024 в 23:51, ZenyX сказал:

Во первых, кто вы такой? ( Если не участник, то прошу выдать форумные баллы ).
А во вторых, запись я вел с того момента. 

Хорошо, пусть тот, кто открыл огонь, это и докажет.

Если и был момент, который сотрудник мог понести за 6.8 ЗоП, то я прошу док-ва со стороны сотрудника.
 

Я сотрудник, на которого была написана жалоба. На сервере есть такая штучка, презумпция невиновности называется. Так что вы должны доказать мою вину. В данном случае недостаточно доказательств 

То есть, вы хотите сказать, что Я должен доказывать то, почему ВЫ по мне открыли огонь?

Считаю данное действие не очень логичное.

Сказали что у вас запросят пояснение, так вот.

 У меня прервалась запись. Если я нарушил на том моменте, где записи не было, то покажите запись от вашего лица.

Или же ее просто напросто нету?)

Здравствуйте.

Предоставьте полную ситуацию. Вы могли ее обрезать так, что сотрудник будет виноват. Против себя свидетельствовать сотрудник не обязан.

Жду дополнения записи.

Я сказал вам, что запись прервалась. Если сотрудник утверждает что он не виновен, то пусть приложит запись того, по какой причине он начал стрелять по мне.

Вы, как заявитель, должны предоставить полное взаимодействие с сотрудником, чтоб рассматривающие лица смогли дать конструктивный ответ. На сервере действует презумпция невиновности, сотрудник не обязан доказывать свою вину, ровно как и свидетельствовать против себя. Это должны сделать вы. На данный момент вы не в полной степени доказали вину сотрудника, а просто приложили какой-то фрагмент, по которому наказывать сотрудника считаю некорректным. Если у вас нет доказательств - передаю жалобу на закрытие. В любом случае, конечный вердикт вынесет администратор.

Доказательства так и не были предоставлены. Нарушений со стороны сотрудника не наблюдаю, всего доброго. Закрыто.