Перейти к содержанию
Pavel_Prokopov123

[ГИБДД-П] Nikolay_Starostin

Рекомендуемые сообщения

Pavel_Prokopov123

1. Ваш никнейм: Pavel_Prokopov
2. Никнейм сотрудника: Nikolay_Starostin
3. Суть жалобы: Приветствую, предположительное нарушение 6.6 Внутренних Правил Сервера.
4. Доказательства: тык
5. Не признаю свою вину.

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Nikolay_Starostin

Приветствую, нарушений нет.

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Aron_Winchester

Здравствуйте. 

Каким способом проверяли пульс? Дистанционно?

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Pavel_Prokopov123

Приветствую!
Причем тут данный момент? Отыгровка с вопросом пульса и отыгровка на отрицательтный ответ отсутствует.
Вопрос к сотруднику.
Как у него может быть отсутствие пульса? Получается вы умерли?

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Aron_Winchester

Здравствуйте. 

Ответ задержится. 

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Aron_Winchester

Получит наказание за 2.1 ПДСФ.

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Pavel_Prokopov123

1. Почему 2.1 ПДСФ, хотя лидера по факту должны наказывать за 2.1 ПДФР.
2. Хочу подметить, то что лидер не признал нарушение = наказание не должно подлежать смягчению.
3. Почему только дисциплинарное взыскание? Почему лидер не будет заблокирован за 5.4 или 6.6 Внутренних Правил Сервера?

После вашего ответа жалобу не закрывайте, вероятнее всего из ваших ответов будут вытекать еще вопросы.

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Aron_Winchester

1) Игрок, будучи лидером государственной организации, остается её сотрудником и подчиняется как ПДСФ, так и ПДФР. Поэтому наказание может быть выбрано по любому из этих правил на моё усмотрение. 

 

3) В мануале по RP составляющей и ВПС приводятся примеры наказаний за конкретные действия (nonrp cuff, починка при погоне, пополнение уровня здоровья при драке/перестрелке и т.п.), но ситуации с отыгровками там не указаны. 

Есть пункт 5.3 ВПС, по нему наказывают в игре, а с точки зрения дисциплинарной ответственности, то 2.1 ПДСФ/ПДФР. 

Вопросы?

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Pavel_Prokopov123

1. Получается, лидер выступает во фракции как Сотрудник, так и Начальство фракции, из этого вытекает - сотрудник должен быть наказан по двум пунктам, 2.1 ПДСФ/ПДФР.
Но так как это одно и тоже нарушение, то Начальник фракции по сути должен быть наказан по 2.1 ПДФР.
Обратимся к 1.5 ПДФР:

Спойлер

1.5 - Высшим звеном в системе фракций является руководитель, ответственный за государственные организации; наивысшим звеном в системе фракций является главный администратор сервера. Выстроенная иерархия (от меньшего к большему):
Сотрудник → Старший состав → Заместитель лидера → Лидер → Помощник ГС → ГС → Куратор фракций → Руководитель фракций → Заместитель Главного администратора → Главный администратор.

Даже в иерархии выстроено так, что Сотрудник отмечен как отдельная личность, а далее идет уже Начальство фракции.
 Итого: Сотрудник - Наказывается за 2.1 ПДСФ. Старший состав организации - Наказывается по 2.1 ПДФР.
Для этого обратимся к 1.6 ПДФР:

Спойлер

1.6 - Начальство фракции представляют лидер организации, его заместители и старший состав.


2. В мануале по RP составляющей приведены примеры отыгровок, верных и неверных, затем там написано, что большая часть неверных отыгровок могут наказываться за перевод РП в свою сторону.
Выписка из Мануала по RP составляющей:

Спойлер

Перевод Role Play в свою сторону, ложь в /do.

Переводом Role Play в свою сторону считаются отыгровки, которые приносят вам пользу и выставляют в какой-либо ситуации в выигрыше перед другими ее участниками. Если бы не существовало этого правила, то полицейские могли бы спокойно отыгрывать наркотики при обыске и сажать каждого второго игрока, сотрудники больницы могли бы у каждого человека находить аппендицит и проводить операции, преступники могли бы легко уходить от преследований. Получается, что нельзя выдумывать какие-либо внешние факторы, которые могли поспособствовать благополучному исходу ситуации в вашу сторону, например, отыгрывать пустые улицы при криминальных действиях. Также вы не можете знать о состоянии здоровья других персонажей, о наличии алкоголя, наркотиков у него в крови, о наличии, количестве и местоположении личных вещей другого человека, ключей, денег, запретных веществ и так далее.

Начальник фракции своей отыгровкой на вопрос "/do У пострадавшего есть пульс?", ответил "/do Нет." ушел сразу же от РП ситуации с ним, для того, что бы его никто не трогал, а он сидел и ничего не делал, а просто дожидался скорой помощи, где вероятнее всего он отыграл обратное, чем отыграл с нами.

После вашего ответа жалобу также не закрывайте.

3. Также хочу подметить что Начальник фракции уже получил дисциплинарное взыскание за нарушение 2.1 ПДСФ. То есть - согласно 4.6 ПДСФ взыскание за данный пункт должно быть ужесточено, в случае того, если все таки вы прибегните к наказанию за 2.1 ПДСФ.
Выписка из ПДСФ:

Спойлер

4.6 - При повторном нарушении в течение двух недель того пункта ПДСФ, наказание по которому сотрудник уже получал, на сотрудника может налагаться дисциплинарное взыскание выше, чем предусмотрено данным пунктом.


Еще хотел узнать момент. Почему история лидерства, а именно активные взыскания лидеров не ведутся следящими?

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Aron_Winchester

1. Никто не несёт дважды наказание за одно и тоже нарушение.
2. Нельзя обвинять лидера в нарушении пункта 5.4 ВПС, когда у вас неполная картина происходящего. Поэтому я не знаю, что было до этого и чего именно от него хотели. Без полной картины ситуации такие обвинения попросту неоправданные. Наказание будет выдано по пункту 2.1 ПДСФ. 

3. В курсе, ничего нового не услышал.

История лидерства в актуальном состоянии. 
Закрыто. 

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Гость
Эта тема закрыта для публикации ответов.


×
×
  • Создать...