Перейти к содержанию
Augustine Morgan

[МО] - Устав Старшего Состава.

Рекомендуемые сообщения

Augustine Morgan
Устав Старшего Состава

Настоящий Устав определяет права и обязанности старшего и руководящего состава Воинской Части №1017, а также устанавливает порядок их взаимодействия. Этот документ не противоречит основному действующему документу Министерства обороны, а дополняет и уточняет его положения.


Оглавление


1. Основные положения

1.1 — Каждый сотрудник старшего состава обязан соблюдать данный уставной документ, а также все остальные нормативные документы.
1.2 — За нарушение любого нормативного документа сотрудник СС понесёт наказание, указанное в соответствующем Уставе.
1.3 — Меры наказания для сотрудников СС:

Проф.беседа
Продление ИС
Предупреждение [0.3/3]
Выговор [1/3]
Строгий выговор [2/3]
Снятие с должности

1.4 — Каждый военнослужащий, встающий на любую должность обязан отстоять испытательный срок 7 дней.

Примечание:

ВРС оставляет за собой право продлить ИС в случае неудовлетворительной работы военнослужащего или же за какие-либо нарушения.
Максимальный срок ИС - 2 недели.

1.5 — Военнослужащему может быть отказано в назначении на ту или иную должность без объяснения причины.
1.6 — Министр обороны, Командующий Округом, а также его Заместители вправе внести военнослужащего в Чёрный Список СС на неопределённый срок, указав причину.


2. Обязанности старшего состава

2.1 — В обязанности Начальника/Командира/Заместителя Командира взвода входит:

Обязанности:

– Организация и проведение взводных мероприятий, включая поставки, облёты, патрули, тренировки и другие активности.
– Регулярное утверждение заявок на облёты, тренировки и патрули.
– Проведение вступительных экзаменов во взвод.
– Своевременная проверка отчётности взвода (рапорт должен быть проверен в течение 24 часов).
– Еженедельный отчёт должен отправляться своевременно, в субботу, не позднее 21:00 по МСК.
– Оказание помощи в обучении по программе КМБ.

2.2 — В обязанности Инструктора/Декана/Каптера взвода входит:

Обязанности:

– Организация и проведение различных мероприятий, таких как поставки, облёты, патрули, тренировки и другие.
– Регулярное утверждение заявок на облёты, тренировки и патрули.
– Еженедельный отчёт должен отправляться своевременно, в субботу, не позднее 21:00 по МСК.
– Помощь в обучении по программе КМБ.


3. Правила перевода сотрудников между взводами

3.1 — Сотрудник должен пробыть три календарных дня во взводе прежде, чем перевестись в другой.
3.2 — Каждый сотрудник обязан сдать экзамен при переводе между взводами.

Исключение:

Запись в Л.Ш.ВВС и перевод в УР.

3.3 — Для перевода во взвода МТО, УК, Л.Ш.ВВС, ВП необходимо иметь звание Прапорщик, а также пройти КМБ.

Исключение:

В ВВС можно перевестись, только пройдя Л.Ш.ВВС и сдав экзамен

3.4 — Если сотрудник не сдал вступительный экзамен, то он будет отправлен на пересдачу через 3 календарных дня.
3.5 — При неудачной сдаче экзамена сотрудник имеет право написать на перевод в любой другой взвод, не выжидая трёхдневный срок.


4. Полномочия старшего/руководящего состава

4.1 — Всё, указанное в пункте 2 данного Устава.
4.2 — Только член ВРС имеет право открывать заявки на должности в СС. [Выговор]
4.3 — Использовать технику и амуницию на нужды взвода.

Примечание:

По завершению тренировки вся техника должна быть убрана в ангар, а амуниция сдана на склад (/logout).

4.4 — Выдавать наказания за нарушение взводного устава, указанного в информационной теме взвода, а также настоящего Устава МО могут только члены ВРС. [Строгий выговор]
4.5 — ВРС имеют право выдавать иное наказание за нарушение Устава МО/взводов/СС с наличием весомых причин и одобрением Следящей Администрации.
4.6 — ВРС имеют право выдавать наказание за нарушение, которое не прописано в Уставе МО/взводов/СС с наличием весомых причин и одобрением Следящей Администрации.
4.7 — ВРС имеют право ставить сотрудника МО без отработки 7-ми дней на должность старшего/руководящего состава с одобрением Следящей Администрации.


5. Правила назначения на должность

5.1 — На должность Командира и Заместителя Командира взвода может встать любой военнослужащий, пребывающий в звании Капитана и выше.
5.2 — На должность Инструктора/Декана/Каптера может встать любой военнослужащий, пребывающий в звании Ст.Лейтенант и выше.
5.3 — Назначение на любую должность осуществляется исключительно членом ВРС.
5.4 — Способ выбора кандидатов остаётся за ВРС, в зависимости от ситуации и должности.


6. Запреты

6.1 — СС и РС запрещено взымать баллы или игровую валюту за перевод во взвод, проверку отчета, повышение, снятие взыскания(кроме официальной заявки через магазин) и иные коррупционные действия, также наказываются попытки этих действий. [Строгий выговор/Снятие с должности]
6.2 — Запрещено подсказывать на экзаменах любым возможным способом. [Предупреждение/Выговор]
6.3 — Невыполнение обязанностей, указанных в главе 2 данного Устава. [Предупреждение/Выговор/Снятие с должности]
6.4 — Невыполнение условий перевода сотрудников между взводами, указанных в главе 3 данного Устава. [Предупреждение/Выговор]
6.5 — Использование должностных полномочий в личных целях. [Выговор/Снятие с должности]
6.6 — Некомпетентная работа/некачественное выполнение обязанностей. [Выговор/Снятие с должности]
6.7 — Запрещена реклама взвода более одного раза в неделю. [Предупреждение]
6.8 — Невыполнение нормы еженедельного отчёта без видимой на то причины. [Предупреждение/Выговор/Снятие с поста]
6.9 — Проведение более одной тренировки за календарный день. Тренировка должна длиться не менее 10 минут. [Предупреждение/Выговор]

Исключение:

Взвод ДК.

 
Примечание:

Командование взвода обязано выдавать 1 балл за проведённую тренировку каждому, кто в ней участвовал. [Предупреждение/Выговор]

6.9.1 — Запрещено прочтение более одной лекции за одно построение. [Предупреждение/Выговор]

Исключение:

Тренировки УК для солдат срочной службы.

6.10 — Игнорирование заявок на перевод в "Магазине повышений". На ответ на полученную заявку даётся 24 часа. Наказание получают все сотрудники СС взвода, в который была направлена заявка. [Предупреждение/Выговор]
6.11 — Игнорирование нарушений подчинённых, личная неприязнь, а также выявление для себя "любимчика". [Предупреждение/Выговор/Снятие с должности]
6.12 — Использование функционала Ю-панели и команд в личных целях, а также баловство ими. [Выговор/Строгий выговор/Снятие с должности]
6.13 — В случае, если Полковник совершает увольнение солдата срочной службы, то он обязан передать все соответствующие наводки для кика из сообщества, а также переноса в таблице ВРС. [Предупреждение/Выговор]


7. Экзамены для перевода во взвода

7.1 — Согласно пункту 3.2 данного устава, каждый военнослужащий обязан сдать экзамен для перевода во взвод.
7.2 — Любой экзамен состоит из теоретической и практической части.
7.3 — Сотрудник, проводящий экзамен, должен беспристрастно относиться к экзаменуемому и справедливо оценивать его.
7.4 — За весь экзамен допускается совершить 3 ошибки (ошибки в теоретической и практической частях суммируются).
7.4.1 — За грубую ошибку начисляется 2 балла ошибок.
7.5 — Проводящий экзамен обязан хранить видеозапись экзамена в течение 7-ми дней и предоставить её ВРС по первому же требованию.
7.6 — Экзаменуемый имеет право подать апелляцию в спец.беседе. В ходе этой апелляции следящий за взводом лично просматривает запись экзамена и выносит вторичный вердикт.
7.7 — Теория для устной части экзамена должна находиться в свободном доступе.
7.8 — В практической части экзамена запрещено требовать от экзаменуемого чего-то сверхъестественного (полёт на истребителе задом, сальто на автомобиле и прочее).
7.9 — Полная суть каждого экзамена изложена в этой теме.
7.10 — За нарушение любого из пунктов 7 главы сотрудник может понести наказание вплоть до снятия с должности.

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Гость
Эта тема закрыта для публикации ответов.


×
×
  • Создать...