Ivan Kentorov 22 · ID: #21 Опубликовано 8 августа, 2024 [Начальник УВД г. Приволжск] Одобрять сообщения в жалобах могут лишь администраторы. Чтобы вы могли писать сообщения без одобрений, не надо нарушать правила форума и засорять жалобу бессмысленными темами. Жалоба передана следящему администратору, до его вердикта ничего не изменится. Просьба не поднимать тему до ответа администрации. Ожидаем ответ от следящего. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
Nikita_Tigrov 36 · ID: #22 Опубликовано 9 августа, 2024 Добрый вечер, благодарю за терпение и ожидание, не было возможности ответить ранее. Солидарен с вердиктом лидера, задержание сложно назвать правомерным, сотрудник мог перейти на чат либо попросить выключить музыку у тех, кто её включал. Именно попросить. Мере пресечения оставляю за лидером, остались ли у Вас вопросы? Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
Ivan Kentorov 22 · ID: #23 Опубликовано 9 августа, 2024 [Начальник УВД г. Приволжск] Предоставьте ваш банковский счет для выплаты компенсации. Спойлер 2.16. Сотрудник обязан выплатить компенсацию игроку, если такова нужна, после вынесенного в жалобе вердикта от следящего администратора в течение 24х часов и прикрепить скриншот в тему. — Компенсация за ошибочный розыск выплачивается в размере 10.000 рублей за каждую звезду. — Компенсация за ошибочный штраф выплачивается в размере полной суммы выписанного штрафа. — Компенсация за расстрелянный автомобиль выплачивается в размере нанесенного ущерба (расчёт от госса). — Компенсация за неправомерное лишение водительского удостоверения в размере 20.000 рублей за день. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
MISS_KISS 9 · ID: #24 Опубликовано 9 августа, 2024 Я отказываюсь от компенсации ,но сотрудника не забудьте наказать !!! Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
Nikita_Tigrov 36 · ID: #25 Опубликовано 10 августа, 2024 Добрый день, от компенсации отказались, меру пресечения оставляю за лидером, с сотрудником вероятно будет проведена беседа либо он получит взыскание в организации. Хорошего дня, закрыто. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться