Petr_Lomadjo 3 · ID: #1 Опубликовано 6 августа 1. Ваш никнейм: Petr_Gromov 2. Никнейм сотрудника: Polina_Sozonova 3. Скриншот/видео от любого лица: https://youtu.be/ou1B2rTbc2g 4. Суть жалобы: Сотрудница гибдд дерется тем самым нарушая 4.4 КГС по моему. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
Anastasiya_Kalashnikova 2 · ID: #2 Опубликовано 6 августа В 06.08.2024 в 19:50, Petr_Lomadjo сказал: 1. Ваш никнейм: Petr_Gromov 2. Никнейм сотрудника: Polina_Sozonova 3. Скриншот/видео от любого лица: https://youtu.be/ou1B2rTbc2g 4. Суть жалобы: Сотрудница гибдд дерется тем самым нарушая 4.4 КГС по моему. https://disk.yandex.ru/i/bzIlUKgEPk19Mg мне не понравилось, что вы мои фотографии отправляете всему серверу, и + вы меня оскорбляли. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
Petr_Lomadjo 3 · ID: #3 Опубликовано 6 августа Цитата мне не понравилось, что вы мои фотографии отправляете всему серверу, и + вы меня оскорбляли. Фотографии ваши я даже не как не найду, а во вторых где вы увидели оскорбление в вашу сторону. Вы не должны создавать никакие конфликты и словесные перепалки не должны доходить до драк, перестрелок и иных контактов, из-за которых по персонажам наносится урон. А так же я вас не бил, а если вы не можете держать себя в руках, то надо этому учиться и не вестись на провокации граждан. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
Artemiy_Mikado 136 · ID: #4 Опубликовано 6 августа Здравствуйте. Нарушены правила подачи жалобы: Цитата К рассмотрению не принимаются, если: Тема не составлена согласно форме подачи жалоб. Жалоба составлена от третьего лица. Жалобы без доказательств (видеофрагментов и скриншотов). Суть жалобы непонятна, и имеющихся доказательств недостаточно. Доказательства хранятся на хостинге, который требует скачивания файла или регистрации на сайте для их просмотра. Доказательства хранятся на видео-сервисе YouTube, RuTube или VK-Видео. Видеозаписи длиной более 4 минут, без упоминания таймкодов, на которых содержатся нарушения или важные моменты. Видеофрагмент, к которому был применен какой-либо эффект (например, стоп-кадр, зум, замедление, ускорение и т.д.), если создает помеху при рассмотрении жалобы. Видеофрагмент с отсутствующим звуком в ключевых моментах. В качестве доказательств представлены логи или скриншоты игровой консоли. На доказательствах отсутствует /timestamp или дата и время над худом. Доказательства, сделанные на телефон. Существенное нарушение правил форума при подаче жалобы. Доказательства без номера сервера в нижнем углу экрана. Доказательства со скрытым чатом или интерфейсом (панель со здоровьем и радар). Доказательства, которые были сняты более 7 суток назад. Исключение — нарушение ВПС с перманентным сроком или 5555 дней. Нужное выделил ЭТИМ цветом. У Вас есть 24 часа на исправление ситуации. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
Petr_Lomadjo 3 · ID: #5 Опубликовано 7 августа https://disk.yandex.ru/i/nLXUwRKZQx4deA Предоставил нужные доказательства. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
Artemiy_Mikado 136 · ID: #6 Опубликовано 7 августа Здравствуйте вновь. Оскорбление в сторону сотрудницы и правда было, что даёт ей право на DM с точки зрения ВПС, однако, согласно «Кодексу Государственной Службы», данные действия считаются запрещёнными из-за нарушения КоАП. Привожу пункт, на который опираюсь: Цитата 4.3. Служащий обязан: - соблюдать законодательство Провинции и обеспечивать его исполнение, в том числе запрещено заниматься любой преступной деятельностью как в рамках рабочего времени, так и вне его рамок; Соответственно, сотрудницу привлечём к ответственности. Вопросы остались? Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
Petr_Lomadjo 3 · ID: #7 Опубликовано 7 августа Вопросов нету удачи) Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
Kevin_Kasper 99 · ID: #8 Опубликовано 8 августа Здравствуйте, вопросов нет - закрыто. Всего доброго. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться