dushnila 17 · ID: #1 Опубликовано 3 августа 1. Ваш никнейм: Sergei_Vzyatkin 2. Фракция: ГУВД г. Приволжск 3. Никнейм сотрудника фракции: El_Marion 4. Суть жалобы: Доказательства на розыск в студию + на каком основании отказал в принятии заявления? 5. Доказательства (ссылки на скриншоты/видео): https://youtu.be/_cITgpGBPf4 Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
Brian_Winchester 6 · ID: #2 Опубликовано 3 августа Доброго времени суток! Я являюсь ВрИО Начальника ГУ МВД по городу Приволжск, Генерал-майор полиции Виталий Душкин. Взял жалобу на рассмотрение. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
El Marion 13 · ID: #3 Опубликовано 4 августа Здрасте Вы сами указали что являетесь задержанным лицом, и почему то решили пойти по своим делам. Напомню изначально были задержаны за 19.1 КоАП "нахождением в общественных местах или на территории организаций, за исключением водоёмов, бассейнов, спортзалов, в нижнем белье" но как Вы утверждали вас ограбили и хотели написать заявление при этом отказываясь идти в дежурную часть, говоря что Вы задержанное лицо. А тут вы можете посмотреть и узнать за что были задержаны - https://youtu.be/MDh442bA4Zo Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
Brian_Winchester 6 · ID: #4 Опубликовано 4 августа И так, перейдем к разбору. Когда сотрудник подошел к вам, что бы задержать за 19. 1 КоАП, вы начали говорить про заявление и то, что вас ограбили. Сотрудник попросил вас пройти в дежурную часть дабы написать заявление. Но вы начали всячески провоцировать сотрудника и бегать вокруг него. При этом игнорируя его требования. Вас задержали за нарушение статьи 5.8 УК РП. Следовательно, из за вашего нарушения вам было отказано в принятии заявления. За сотрудником нарушений не заметил, остались еще вопросы? Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
dushnila 17 · ID: #5 Опубликовано 4 августа В 04.08.2024 в 13:13, Vitaly_Dushkin сказал: попросил В 04.08.2024 в 13:13, Vitaly_Dushkin сказал: Вас задержали за нарушение статьи 5.8 УК РП. Сами себе противоречите. Вижу нечитаемый текст за Вами - нарушение правил форума. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
Brian_Winchester 6 · ID: #6 Опубликовано 4 августа Не понимаю, причем тут шрифт, который я использовал. Данная тема была обговорена со следящей администрацией, и нарушений тут нет, увы, данная проблема может появится, если вы просматривали мой ответ с телефона. Остались ли у Вас вопросы по жалобе? Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
dushnila 17 · ID: #7 Опубликовано 4 августа Еще бы. Подавая жалобу, ее рассматривают люди, в чьи задачи входит выгородить сотрудника. Или это не так? В любом случае, в 5.8 УК РП сказано - ТРЕБОВАНИЕ, а не просьба. Будьте внимательны к тому, что пишете. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
El Marion 13 · ID: #8 Опубликовано 4 августа "В любом случае, в 5.8 УК РП сказано - ТРЕБОВАНИЕ" См. видео 0:15, затем см. видео 1:27, этого достаточно для применения к вам статьи 5.8 УК РП Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
dushnila 17 · ID: #9 Опубликовано 5 августа В 05.08.2024 в 01:06, El Marion сказал: "В любом случае, в 5.8 УК РП сказано - ТРЕБОВАНИЕ" См. видео 0:15, затем см. видео 1:27, этого достаточно для применения к вам статьи 5.8 УК РП не буду просьбу исполнять Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
Brian_Winchester 6 · ID: #10 Опубликовано 5 августа В 05.08.2024 в 15:21, dushnila сказал: не буду просьбу исполнять Изначально от сотрудника поступила просьба, но после того, как вы начали "Учить" сотрудника, вам было выдвинуто требование пройти в участок. Слово "пожалуйста" это просто вежливость. Но на вежливость вы отвечаете хамством. Далее сотрудник вам говорит: "Пройдемте в отделение". Но вы упорно не хотели туда идти. Мой вердикт: Сотрудник верно инкриминировал вам статью 5.8 УК РП. Нарушений от своего сотрудника не наблюдаю. Думаю вопросов остаться не должно, жалобу закрываю. Всего доброго! Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться