Maksim_Vasilyev12 0 · ID: #1 Опубликовано 31 июля 1. Ваш ник: Maksim_Vasilyev 2. Ник сотрудника: Filin_Strawberry 3. Суть жалобы: 1 за что он меня задержал 2 за что он ударил меня дубинкой 2 раза 3 нарушение субординации 4 не представился при задержании 4 жду доква своего нарушения 4. Доказательства: https://youtu.be/Ak9aWc-e2o0?si=pA56IJR1mFljbB5s Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Больше кнопок...
Natalie_Manchine 25 · ID: #2 Опубликовано 1 августа Здравия желаю, на связи ВрИО Начальник ГИБДД по г.Приволжск Натали Манчине 1) Запросила доказательства у сотрудника, видеофиксации у него отсутствует. Сотрудник получит дисциплинарное взыскание в виде предупреждения по статье 2.4 ФЗОП. Статья 2.4. Сотрудник обязан фиксировать любые взаимодействия с гражданами, включая их правонарушения, а также предоставлять их начальнику филиала\заместителю начальника филиала по первому требованию. 2)Также сотрудник получит дисциплинарное взыскание в виде предупреждения за несоблюдение 2-ой главы 3-ей статьи 2ого пункта Процессуального Кодекса. Пункт 2. Порядок задержания. Ограничить свободу. Идентифицировать себя перед задержанным. Разъяснить задержанному причину его задержания и в чем конкретно проявлялось нарушение. Установить личность задержанного путем проверки документов или любым другим возможным способом, в случае невозможности первого. Объявить задержанного в розыск. Произвести доставку задержанного в КПЗ. 3) Насчет применение не летального оружия поговорю с сотрудником. Остались ли у Вас вопросы? Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Больше кнопок...
Maksim_Vasilyev12 0 · ID: #3 Опубликовано 1 августа нет можете закрывать! хотя стойте а за субординацию? и почему он не представился? а насчет представления я вижу тогда уже за субординацию не выдали наказаний Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Больше кнопок...
Natalie_Manchine 25 · ID: #4 Опубликовано 1 августа Снова здравствуйте. По поводу субординации, с сотрудником будет проведена профилактическая беседа, так как сотрудник только недавно попал в состав. При повторном нарушении, сотрудник получит наказание в полной мере, согласно 2.4 ФЗОП. Спойлер 4.1. Сотруднику запрещено нарушать Внутренние Правила Сервера (ВПС). [Предупреждение/Выговор/Строгий выговор/Увольнение] Примечание: Передано ПГС за МВД-П. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Больше кнопок...
Maksim_Vasilyev12 0 · ID: #5 Опубликовано 2 августа все закрывайте! Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Больше кнопок...
Nikita_Adderliy 96 · ID: #6 Опубликовано 2 августа Доброго времени суток. С сотрудником будет проведена проф.беседа на первый случай. Вопросов более нет. Закрыто. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Больше кнопок...