wwwwwwwwww 27 · ID: #1 Опубликовано 30 июля, 2024 1. Ваш никнейм: Theo_Toporov 2. Название фракции: МГУ 3. Никнейм сотрудника: Jose_Kosshta 4. Скриншот/видео от любого лица: тык 5. Суть жалобы: Приветствую. 3.5 ОПСГО. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
Jose_Kosshta 41 · ID: #2 Опубликовано 31 июля, 2024 Приветствую! Являюсь сотрудником на которого написана жалоба. За собой нарушение действительно вижу, но.. АФК допускается в рабочих целях. Я занимался проверкой лекций для курсантов на грамматические ошибки, ведь таковых оказывается большое количество. Более сказать нечего. С уважением, Инструктор КООП ПКН при МГУ Кошта Д.В. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
Anton_Speranskiy 36 · ID: #3 Опубликовано 31 июля, 2024 (изменено) Здравствуйте, являюсь лидером организации, на сотрудника которой написана жалоба. Перейдем к рассмотрению. На доказательствах вижу, что сотрудник длительное время стоит в режиме AFK. Как он сказал, он мог заниматься проверкой лекционной части курса его направления. Предлагаю проведение строгой беседы, так как это стоило делать вне смены, либо же вне игрового процесса, а при дальнейшем рецидиве уже последует наказание по пункту 3.5 ОПСГО. Ожидаю вопросов и дальнейший вердикт делегирую вынести ГСзМГУ. Изменено 31 июля, 2024 пользователем Anton_Speranskiy Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
wwwwwwwwww 27 · ID: #4 Опубликовано 31 июля, 2024 Доброе утро. На сколько мне известно, ни лидер ни следящий не имеют право отклоняться от ОПСГО. Согласно 3.5 ОПСГО, сотрудник должен получить письменный выговор. Если мы зайдем в примечание к пункту то увидим следующее: Спойлер Разрешено AFK в специализированном месте (комната отдыха/гараж МВД) не более 10 минут; Надеюсь мы услышали друг друга, товарищ Сперанский. Также хочу подметить, что это не единичный случай, когда ваш сотрудник стоит в гараже с 9 утра до 4 дня сбрасывая афк при этом. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
Anton_Speranskiy 36 · ID: #5 Опубликовано 31 июля, 2024 (изменено) Ещё раз здравствуйте. Сразу не обратил внимания на пункт 3.5 ОПСГО в пояснении. Вину признаю. Действительно, я не имею права отклониться от пункта ОПСГО и нарушение за сотрудником имеется в полном объеме. Соответственно, правда за вами, и сотрудник получит выговор за нарушение пункта. Прошу прощения за некорректный вердикт по жалобе. В случае необходимости готов понести наказание. Дальнейший ответ предоставляю следящему. Изменено 31 июля, 2024 пользователем Anton_Speranskiy Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
wwwwwwwwww 27 · ID: #6 Опубликовано 31 июля, 2024 Вновь приветствую. Некорректно вынесенный вердикт не является грубой ошибкой конкретно с вашей стороны, ведь окончательный ответ все равно за следящим. Я вас лишь подправил, претензий к вам не имею. Вопросов не имею. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
Nick Kotik 55 · ID: #7 Опубликовано 1 августа, 2024 Здравствуйте. Нарушение за сотрудником есть, а именно 3.5 ОПСГО. Сотрудник понесет наказание в виде выговора(письменный выговор). Вопросы остались касаемо этой жалобы? Цитата 3.5. Сотрудникам запрещён фарм заработной платы и онлайна. | Наказание - выговор. Наказание для 1-2 рангов - устная беседа, в случае рецидива - предупреждение. Разрешено AFK в специализированном месте (комната отдыха/гараж МВД) не более 10 минут; сбрасывание таймера приравнивается к нарушению; допустимо AFK в рабочих целях (проверка форума, редактирование документации (таблицы)). Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
wwwwwwwwww 27 · ID: #8 Опубликовано 1 августа, 2024 Доброе утро. Вопросов не имею. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
Nick Kotik 55 · ID: #9 Опубликовано 1 августа, 2024 Вопросов нет. Закрыто. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться