ГС МВД [ГИБДД] Artemiy_Kalashnikov

1. Ваш никнейм: Madina_Revazova
2. Никнейм сотрудника: Artemiy_Kalashnikov
3. Скриншот/видео от любого лица: https://forum.gtaprovince.ru/topic/831884-gibdd-roman_eshengylov/#comment-5798525 https://imgur.com/a/gQbOJOa
4. Суть жалобы: Почему сотрудник был уволен в момент открытой на него жалобы?

Здравствуйте.
Ничего не запрещает уволить сотрудника с ОЧС при открытой жалобе. 3.9 КГС вам к изучению, товарищ Олег.
Вопросы есть?

Здравствуйте.

 

Вопросы после ответа структурного начальника остались?

3.9. Гражданин имеет право покинуть государственную службу при отсутствии активных жалоб в его адрес на государственном портале 
Его уволили не на максимальный срок очс во время открытой жалобы, если бы согласно правил его бы не уволили у него на данный моменты было бы состояние примерно 4/3 либо 5/3, где уже 65 дней выглядят смешно, а то что сотрудника уволили при открытой жалобе - это ничто иное как халатное отношение к своим обязанностям от лидера.

Примечание к 3.9 КГС изучите, Олег.

Спойлер

- Если после увольнения сотрудника была подана правильно составленная жалоба, в которой предоставлены нарушения, за которые может быть принято решение об увольнении с запретом на трудоустройство в государственные организации на определенный срок (с учетом имеющихся дисциплинарных взысканий на момент увольнения), то в таком случае могут быть предприняты меры в отношении бывшего сотрудника. Если увольнение уже сопровождалось запретом на прохождение государственной службы, то возможно увеличение срока запрета в зависимости от нарушения.

Вопросов более не увидел, передаю жалобу на закрытие.

Моя жалоба подана в момент, когда он ещё был сотрудником, соответственно это примечание недействительно. 

Вечер добрый.

 

С позицией структурного начальника более чем согласен. При выявлении последующих нарушений после увольнения с чёрным список экс-сотруднику могли увеличить срок пребывания в чёрном списке. Нарушений в этом аспекте не усматриваю.