[УВД-П] Adrian_Florence

1. Ваш никнейм: Merwin_Crowd
2. Никнейм сотрудника: Adrian_Florence
3. Суть жалобы: Прекрасный лидер снимает строгий выговор сотруднику когда на него открыта жалоба это раз (3.1ПДСФ), два объявлял сотрудника в федеральный розыск и сажал его, никакое дисциплинарное взыскание по 3.2ПДСФ сотруднику не выдал, прошло почти трое суток, что за двойные стандарты полностью считаю что отработку ДВ надо аннулировать и выдать дисциплинарное, как сотруднику так и лидеру.
4. Доказательства: https://imgur.com/a/jJCVaH9 и ДО
5. Не признаю свою вину.

 

Здравствуйте.

 

Моя работа - не ваши заботы.

 

Также жалоба не по форме.

В 25.07.2024 в 12:55, Adrian_Florence сказал:

Здравствуйте.

 

Моя работа - не ваши заботы.

 

Также жалоба не по форме.

Честно, кристально не интересно в этом случае мнение такова человека, это раз, два, плакать то что мальчик закинул на снятие раньше чем была залита жалоба не надо, жалоба была просто перезолита, три 

Цитата

4.4 - Отработка дисциплинарного взыскания невозможна в случае наличия открытой жалобы. В этом же случае также невозможны увольнения и переводы. Запрещены любые кадровые перестановки сотрудника.
*Снятие дисциплинарного взыскания возможно, если рапорт на отработку был подан до написания жалобы. 

Да отчет был залит до написания той жалобы, но она перезолита т.к. кто-то поплакал и попросил что бы там не меняли Ник, но суть жалобы та же, доказательства те же 

В этом случае не играет роли перезалита-ли жалоба или составлена новая. Сам факт того что, старая жалоба была закрыта и через промежуток времени появилась новая, сыграл для рассмотрения рапорта сотрудника.

Появилась она моментально до закрытия прошлой, если открыть глаза и посмотреть то будет отчётливо видно, что человека пока та жалоба ещё не была закрыта, залил новую, по причине того что в той был не верный ник, хотя док-ва, и суть жалобы осталось прежний, и очень интересно что вы молчите на счет того что не выдали дисциплинарное взыскание за федеральный розыск который сами же и выдали?

Не нужно трактовать пункт под себя, перечитайте его ещё раз и мои ответы в этом топике. Более по этому вопросу я отвечать Вам не буду.

 

По поводу розыска - доказательства не по форме.

В 26.07.2024 в 12:43, Adrian_Florence сказал:

По поводу розыска - доказательства не по форме.

Как это не по форме, все по форме, факт выдачи есть? есть. то что ты не выдал ДВ.

Здравствуйте.

1) Жалоба, которую вы приложили, была написана 23.07 19:57,рапорт же написан раньше.  (Нужное выделено)

Цитата

4.4 - Отработка дисциплинарного взыскания невозможна в случае наличия открытой жалобы. В этом же случае также невозможны увольнения и переводы. Запрещены любые кадровые перестановки сотрудника.
*Снятие дисциплинарного взыскания возможно, если рапорт на отработку был подан до написания жалобы. 
**Также для отработки дисциплинарного взыскания запрещено использовать доказательства работы проделанной до выдачи наказания.

2) Обрезанный скриншот, который вы приложили в качестве доказательств нарушает правила подачи, соответственно к рассмотрению он не принимается.

Вопросы еще остались? 

В 27.07.2024 в 13:07, Alexey__Kylagin сказал:

Здравствуйте.

1) Жалоба, которую вы приложили, была написана 23.07 19:57,рапорт же написан раньше.  (Нужное выделено)

Жалоба просто перезалита.
 

 

В 27.07.2024 в 13:07, Alexey__Kylagin сказал:

2) Обрезанный скриншот, который вы приложили в качестве доказательств нарушает правила подачи, соответственно к рассмотрению он не принимается.

Вопросы еще остались? 

 https://imgur.com/a/RHZQ9P1 Держите не обрезанный.

Предоставьте ссылку на данную жалобу. 
На рассмотрении.

В 27.07.2024 в 17:02, Merwin_Crowd сказал:

 https://imgur.com/a/RHZQ9P1 Держите не обрезанный.

 

В 27.07.2024 в 23:25, Alexey__Kylagin сказал:

Предоставьте ссылку на данную жалобу. 

 был написан не верно ник, но писал её один и тот же человек раз, два также док-ная база, такие же пункты нарушений 

В 27.07.2024 в 23:52, Merwin_Crowd сказал:

 был написан не верно ник, но писал её один и тот же человек раз, два также док-ная база, такие же пункты нарушений 

Рапорт была проверен после закрытия данной жалобы  и перед написанием повторной - нарушений за лидером нет.

В 27.07.2024 в 17:02, Merwin_Crowd сказал:

https://imgur.com/a/RHZQ9P1 Держите не обрезанный.

Сотрудник понесет наказание за злостное нарушение УК. 
Вопросы еще остались?

В 28.07.2024 в 17:39, Alexey__Kylagin сказал:

Вопросы еще остались?

Какое наказание понесет лидер? 

В 28.07.2024 в 17:39, Alexey__Kylagin сказал:

Рапорт была проверен после закрытия данной жалобы  и перед написанием повторной - нарушений за лидером нет.

Так же, да после закрытия, но не перед написанием повторной, посмотрите внимательно.

В 28.07.2024 в 18:07, Merwin_Crowd сказал:

Какое наказание понесет лидер? 

Так же, да после закрытия, но не перед написанием повторной, посмотрите внимательно.

Повторюсь,рапорт был проверен только после закрытия первой жалобы и перед написанием повторной.
Наказание понесет только сотрудник.
Более вопросов не увидел. Жалобу закрываю.