Alexandr_Mori 31 · ID: #1 Опубликовано 19 июля 1. Ваш никнейм: Alexandr_Mori 2. Название фракции: ОМВД-П 3. Никнейм сотрудника: Newt_Wojciechowski 4. Скриншот/видео от любого лица: https://youtu.be/fwEigmr_aSg 5. Суть жалобы: 1.Сотрудник с маячками и сгу злостно нарушает пдд,оставляет машину с маячками и уходит в отдел.Ник конечно не видно,но в отделе других сотрудников в черной боёвке не было,так что уверен,что это он. 2.Сел в машину и уехал сгу,интересно какая была на то причина. Прикладываю доказательства ко 2 пункту;https://youtu.be/noodxu52O4A https://youtu.be/noodxu52O4A Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Больше кнопок...
Newt_Wojciechowski 14 · ID: #2 Опубликовано 19 июля Здравствуйте! Изучив доказательства, даю свой ответ. Пункт 1: не видно никнейм. Непонятно кто это был, да и личность вы не знали. Пункт 2: Что мне запрещает садиться в машину, или ехать с СГУ? Есть ФЗоВНГ, а также приказ №12. К чему претензия собственно, и на что жалоба? Я правильно интерпретирую жалобу? "Не видел лица, не знаю имя сотрудника, он мог использовать маячки, он мог сесть в машину. Он мог сделать каждое из своих действий. Но я всё равно напишу жалобу. Не знаю на что, но напишу, а там разберутся". Так я понял Вашу претензию? Спойлер Сотрудники МВД имеют право применить маячки совместно с СГУ (в том числе мегафон) в следующих ситуациях: Скрыть контент при выезде на вызовы и запросы; для остановки транспортного средства с целью привлечения внимания водителя; во время ведения погони; при движении в организованной колонне, только ведущий и замыкающий экипажи; в прочих случаях для привлечения внимания граждан. Или, что я неправомерно что-то использовал? А как вы установили, правомерно или неправомерно? Так если Вы не можете установить, то на что жалоба в итоге? Жалоба - это когда есть претензия полноценная. А ваша претензия в чем заключается, если Вы не можете знать цель моих действий? Разбирательство в отношении меня устраивают УСБ, если при Вашем обращении будет принято решение возбуждать в отношении меня служебную проверку. Спойлер Контроль за обеспечение собственной безопасности осуществляет УСБ. Ваши права никак не затронуты моими действиями, не вижу смысла доказывать что-либо. Если с моим мнением не согласны лидер или следящий, - готов на всё прикладывать записи. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Больше кнопок...
Alexandr_Mori 31 · ID: #3 Опубликовано 19 июля Ну вот я и хочу узнать,с какой целью вы двигались с маячками и сгу,увидеть доказатеьства Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Больше кнопок...
Newt_Wojciechowski 14 · ID: #4 Опубликовано 19 июля Повторюсь, товарищ. Я не должен отчитываться перед гражданскими за те или иные служебные действия. За свои действия я отчитываюсь перед непосредственным и прямым начальством, а также сотрудниками УСБ. В Вашей жалобе отсутствует "жалоба". В Вашей жалобе лишь вопрос "А с какой целью...". Это не жалоба. Вина не доказана. Цитата 1.6. Каждому сотруднику государственной организации гарантируется презумпция невиновности. То есть, если на сотрудника пришла жалоба с доказательствами, на которых не видно всей или полной ситуации, то сотрудника не должны наказывать. Ваши права не затронуты, не вижу смысла что-то прикладывать. Цитата Статья 2.8. Нацгвардия обязана обеспечить каждому гражданину возможность ознакомления с документами и материалами, непосредственно затрагивающими его права и свободы, если иное не установлено законом. И в обязанностях ФЗоВНГ я не вижу "по требованию гражданских прикладывать доказательства выполнения служебных обязанностей" Спойлер Статья 2.4. Каждый сотрудник нацгвардии обязан: Скрыть контент 1) вежливо, на "Вы" общаться с людьми; разрешено повышать голос и отдавать резкие команды лицу, которое подвергается задержанию (в том числе и обращение на "ты"), оскорбительное и унизительное отношение не допускается; 2) принимать, в том числе и в устной форме, чистосердечные признания (явка с повинной), заявления и сообщения о преступлениях, об административных правонарушениях, о происшествиях, а в случаях, если это невозможно, предоставлять гражданам иных сотрудников нацгвардии или полиции; в случае, если гражданин отказывается подавать заявление конкретному сотруднику нацгвардии, то сотрудник нацгвардии не обязан предоставлять иных сотрудников нацгвардии или полиции; при задержании сотрудник нацгвардии не обязан принимать заявление, заявляемое задержанным лицом; 3) принимать вызовы; запросы о помощи от коллег, иных структур и граждан; прибывать незамедлительно на место совершения преступления, административного правонарушения, место происшествия; 4) пресекать противоправные деяния, преступления, административные правонарушения со стороны граждан и должностных лиц, устранять угрозы безопасности граждан; если сотрудник занят другим делом, то он вправе проигнорировать нарушение и пресечь его после окончания дел, но в первую очередь пресекаются уголовные преступления против жизни; 5) оказывать первую помощь лицам, пострадавшим от преступлений, административных правонарушений и несчастных случаев, а также лицам, находящимся в беспомощном состоянии либо в состоянии, опасном для их жизни и здоровья; 6) возбуждать уголовные и административные дела в соответствии с законодательством Республики Провинция, проводить дознания по уголовным делам и расследования по административным делам; 7) изымать у граждан и должностных лиц документы, имеющие признаки подделки, а также вещи, изъятые из гражданского оборота; 8) иметь при себе всю амуницию, которая положена по занимаемой должности и соответствует специальному званию; 9) фиксировать правонарушения и хранить доказательства об их совершении; сохранять доказательства запросов о выдаче розыска и выписке штрафов с пометкой даты и времени не менее недели; 10) выполнять приказы и распоряжения руководителей, указанных в статьей 1.9. настоящего Федерального закона, которые не противоречат закону; 11) выполнять требования сотрудников управления собственной безопасности, которые не противоречат закону и иным нормативно правовым актам; 12) сдавать экипировку и переодеваться в гражданскую одежду во время перерыва или после сдачи смены; 13) докладывать в рацию свои действия, совершаемые на смене: начало и конец рабочей смены; состояние патруля, дежурства на постах; проведение задержаний; обработка вызовов; отлов преступников или нарушителей; 14) соблюдать субординацию с коллегами; допустимо отклонение в небольшой дружеской компании; 15) соблюдать строевую подготовку, утвержденную нормативно правовыми актами; 16) при оформлении протокола называть сумму штрафной санкции и смысл статьи законодательного документа, согласно которому составляется протокол; 17) при установлении личности путем применения средств фотовидеофиксации снимать с лица гражданина все аксессуары, закрывающие части лица; удостовериться, что отсутствует гримм на лице. По-хорошему, Вами должен был бы быть составлено заявление с просьбой о возбуждении служебной проверки в отношении меня сотрудникам УСБ. Правда, не силён в их регламенте, непонятно, как они должны действовать, если Вы в ситуации третье лицо, и никакое отношение к ситуации не имеете. И в таком случае, принималось бы решение. А решение одно - недостаточно доказательств, так как мало того, что не установлена личность, так я буквально в шлеме ходил. Это мог быть, для Вас со стороны, кто угодно. Странно, что эта жалоба вообще должна разбираться. Цитата 3.22. Сотрудник обязан соблюдать законодательные документы в IC процессе, так как является государственным служащим; поведение сотрудника должно быть положительным примером для игроков. | Наказание - если личность сотрудника в рамках IC процесса была установлена, то он привлекается как к административной, уголовной, так и к дисциплинарной ответственности в зависимости от тяжести нарушения; если личность не была установлена, сотрудник не подлежит наказанию, за исключением лидеров и сотрудников руководящего состава, любые нарушения с их стороны наказываются в зависимости от тяжести нарушения. И странно, что в пункте 3.22 есть исключения для РС и лидера. Пункт звучит как "Будем играть в РП. Но не полностью. РП для всех, кроме РС и лидеров. На них РП не распространяется". Непонятно, в чём заключается предвзятость в этом вопросе, если примечание с установкой личности - крайне логичное. Здорово получается. Действия - в рамках РП. Полномочия - в рамках РП. Я - в рамках РП. Человек - в рамках РП. А жалоба OOC, в которой я должен оправдываться по IC. В чем логика? Если Вы не уловили мою первоначальную логику в первом ответе, то интерпретирую вот так: Если моя вина доказана полностью, и вы пишете жалобу, то почему от меня требуются доказательства для разрешения ситуации, чтобы сделать вывод виновен или нет? Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Больше кнопок...
Newt_Wojciechowski 14 · ID: #5 Опубликовано 19 июля В таком случае, получается, я во всех ситуациях заведомо виновен, раз должен оправдывать свои служебные действия. Но, если правильно понял пункт 1.6 ОПСГО Цитата 1.6. Каждому сотруднику государственной организации гарантируется презумпция невиновности. Доказывать свою правоту, конкретно в Вашем обращении, у меня нет обязательств Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Больше кнопок...
Andrei Piterskiy 11 · ID: #6 Опубликовано 20 июля Доброй ночи! Внимательно рассмотрев Ваше обращение. могу вынести следующий предварительный вердикт: 1. Нарушений в первом Вашем пункте нет, так как нет личности сотрудника. Да и не думаю, что срочная остановка возле участка с целью взятия например патрон, является грубым нарушением приказов МВД. 2. Привлечь сотрудника по второму видео также нельзя. Сказать, что он использовал их в личных целях, ну как-будто бы нет. Обращение передано СзФ, ожидайте его ответа. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Больше кнопок...
Sergey_Razov 105 · ID: #7 Опубликовано 21 июля Здравствуйте. Согласен с ответом лидера и сотрудника. Вина здесь не доказана, поэтому запрашивать какие-либо доказательства не имеет смысла. Вопросов после ответа лидера не поступило. Закрыто. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Больше кнопок...