[УГИБДД-М] Roman_Shar

1. Ваш никнейм: Mark_Chens
2. Название фракции: УГИБДД-М
3. Никнейм сотрудника: Roman_Shar
4. Скриншот/видео от любого лица: https://youtu.be/u7DIz-eTpKI
5. Суть жалобы: Сотрудник ОБ УГИБДД-М выписал штраф в размере 15.000р по статьям ПДД 11.1 КоАп+ 8.1 КоАп. Я не согласен с решением сотрудника, прошу предоставить доказательства моего нарушения, а так же хочу увидеть мнение главы фракции и администрации по поводу ситуации.

Доброго времени суток.

Являюсь Начальником УГИБДД, Генерал-Майор полиции Калдвелл Томас Александрович.

Жалобу передал сотруднику ожидайте его ответ.

Добрый день! я являюсь данным сотрудником, думаю я момента данной ситуации прошла уже неделя, также предоставьте полные доказательства, перед тем как я вас остановил, 11.1 тут и на видио видно

Добрый день! я являюсь данным сотрудником, думаю я момента данной ситуации прошла уже неделя, также предоставьте полные доказательства, перед тем как я вас остановил, 11.3 тут и на видио видно

И судя по жалобе на сотрудника Semen_Enin, могу предложить что вы смотрели КоАп РП, а у нас КоАп РП 

 

На видео видим дату? 02.07.24 
Видим время? 10.57 

Так вот я имею полное право требовать доказательства в течении 7 дней 
Очевидно время на подачу жалобы не прошло. 

У меня большие вопросы к корректности сотрудника учитывая, что он пишет, а так же его отказ предоставлять доказательства. 
К тому же прошу разъяснения за: 
-И судя по жалобе на сотрудника Semen_Enin, могу предложить что вы смотрели КоАп РП, а у нас КоАп РП 
-предоставьте полные доказательства, перед тем как я вас остановил

Не вижу никакой логики в сообщении "могу предложить что вы смотрели КоАп РП, а у нас КоАп РП" 
А так же не понимаю почему я за сотрудника должен предоставлять его доказательства.... 

* Могу предположить что вы смотрели КоАп РФ, а у нас КоАп РП

Также не стоит без обзодимости создавать 2 жалобы на 1 человека, это можно сделать в 1 жалобе

Просто этим самым вы можете ввести СА в заблуждение 

Какая разница, что я смотрел, на видео и в жалобе всё ясно видно и понятно. 

Тут не две, а три жалобы на вас
И это разные ситуации 

Администрация сама решит, что такое введение в заблуждение.

3 жалоба на другого сотрудника

3 жалоба на не корректность данного сотрудника и на его не компетентность 
В последствии вопрос к набору в состав, как человек прошёл и был допущен к работе

 

Доброго времени суток. Прошу прощения, ответ будет дан чуть позже.

Доброго времени суток.

Рассмотрев данную жалобу могу сказать, что от сотрудника имеется нарушение пункта 2.4.9 ФЗоП, так как у сотрудника отсутствуют доказательства вашего нарушения, за данный инцидент сотрудник получит 1 устный выговор.

Касательно суммы компенсации вердикт вынесет СА, ожидайте его ответ.

Вопросы имеются?

Вопросов больше нет. 

Единственное замечание провести беседу или каким то иным способом решить некорректность общения сотрудника. 
Очевидно возникли некие проблемы в общении с сотрудником на форуме. Что я считаю не должно происходить в такой ситуации. Но это уже конечно на решение лидера/администрации. 

 

Также в следующий раз учитывайте что если вы подписали протокол, соответсвено притензий у вас нету

 

Здравствуйте.
Так как у сотрудника отсутствуют доказательства, он получит один устный выговор, в связи с нарушением пункта 2.4.9 ФЗоП. Так же, сотрудник обязывается выплатить вам компенсацию в размере 15.000 рублей, предоставьте ваш банковский счет.

Ожидаю вопросов, если таковые имеются.

Вопросов больше нет.

Банк: 200364

Готов выплатить компенсацию за 8.1, 11.1 видно на док-вах у гражданина

https://imgur.com/a/xmxLuJO

Здравствуйте.
Компенсация выплачена.
Закрыто.