[ЦГБ-П] Yaroslav_Varancovskyi

1. Ваш никнейм: Maksim_Leverov
2. Название фракции: ЦГБ-П
3. Никнейм сотрудника: Yaroslav_Varancovskyi
4. Скриншот/видео от любого лица: https://forum.gtaprovince.ru/topic/810213-cgb-g-privolzhsk-otdel-kadrov/?do=findComment&comment=5730938 Приказ #3874 ; Беседа предполетного медицинского осмотра
5. Суть жалобы: Сотрудник руководящего состава халатно отнёсся к моему увольнению. Уволен я был 29 июня, однако до сих пор нахожусь в беседе предполетного медицинского осмотра.

Здравствуйте, я являюсь сотрудником на которого была подана жалоба. Перейдем к разбору жалобы.

 

В беседе ППМО у меня нет прав администратора и, как я понял, исключать из беседы могут только лидеры МЗ/МО и следящая администрация, исключить я никак не мог вас. С моей точки зрения халатности в моей работе нет. Есть моя вина в данной ситуации или нет решать главному врачу, поэтому передаю ему слово. Остались ко мне вопросы?

 

С уважением, ЗГВ Варанцовский Я.Р.

Привет

 

В 05.07.2024 в 21:25, Yaroslav_Varancovskyi сказал:

В беседе ППМО у меня нет прав администратора и, как я понял, исключать из беседы могут только лидеры МЗ/МО и следящая администрация, исключить я никак не мог вас.

Ну ты ведь даже не пытался, а "понимать" кто и как оттуда может исключать ты принялся только после жалобы. Ты просто забыл про эту беседу и даже не планировал меня оттуда исключать, думаю это можно признать, так оно и есть.

Пункт, который по моему мнению ты нарушил мне прилаживать, или понимаешь?

P.s: говорить мне про то, что я уже (только что) был исключен из данной беседы мне не надо, так как это произошло только из за данной жалобы, и проблему это никак не решает

Отвечаю вам:

1. Я давно знаю кто и как оттуда может исключать

2. Про беседу я не забыл, я про неё помню 

3. Лично я не планировал, так как у меня нет таких прав

4. Прикладывать пункт или нет это ваше право, я знаю о каком пункте идёт речь 

Доброго времени суток! Я являюсь Главным Врачом ЦГБ г. Приволжск.
Перейду к разбору Вашей жалобы:
Как ранее сказал сотрудник, у него отсутствует доступ в беседе, чтобы исключать из неё ранее уволенных сотрудников больницы. Чтобы кикнуть оттуда человека - сотруднику стоило предупредить меня или следящего, дабы исключить Вас из данной беседы. Халатности в работе данного сотрудника не наблюдаю, с Заместителем Главного Врача будет проведена профилактическая беседа на эту тему.
Вопросы остались?

Здравствуйте.

Следящий за ЦГБ-П не может ответить в жалобе, поэтому сделаю это я.

Действительно маленькое нарушение за сотрудником имеется, но считаю, что выдавать за такое наказание в виде дисциплинарного взыскания не нужно. Вы конечно не обязаны, но могли напомнить сотруднику, что остались в этой беседе.

Считаю, что на первый раз будет достаточно беседы.

Активности нет, жалобу закрываю.