Перейти к содержанию

Рекомендуемые сообщения

Roman_Arabadzhis

1. Ваш никнейм: Roman_Arabadzhis
2. Фракция: Армия
3. Никнейм сотрудника фракции: Evgeniy_Bishop
4. Суть жалобы: Собственно, на гражданке данный человек имел неоплаченные штрафы на сумму 50.000 нарушение 17.5 КоАП, далее при погоне заехал на территорию ВЧ, так же когда его задерживали он многократно оскорблял и вел себя по хамски, так же отдал солдатам срочной службы приказ открыть огонь по сотруднику полиции (Что является жестким нарушением, и превышением должностных полномочий).
Собственно:
1) Факт погони: https://youtu.be/1r6SgOziQXA
2) Заезд на ВЧ при погоне: https://youtu.be/Sn7KJQAYF2c
3) Оскорбления: https://youtu.be/YymQEUTtZTE
3.1) https://youtu.be/jvCzkhRyx6A
4) Ну и непосредственно его приказ о расстреле: https://youtu.be/Kox0aMhguLI
5. Доказательства (ссылки на скриншоты/видео): https://youtu.be/Kox0aMhguLI

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Sergey Gadzhiev

Добрый вечер. На рассмотрении. 

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Roman_Arabadzhis

Добрый вечер, если потребуется, момент от лица второго сотрудника его заезда на ВЧ могу прикрепить, а так же опознание его личности в ГУД (Если возникнут вопросы откуда я узнал что это Маршал).

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Sergey Gadzhiev

Прикладывайте всё, что относится к ситуации. Разбор будет ближе к ночи, либо же к завтрашнему дню. 

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Roman_Arabadzhis

Хорошо, сейчас тогда прикреплю ещё 2 записи. 

1) Сотрудник который опознал личность: 

 (Если нужно попрошу от его лица полностью задержание)

2) От лица сотрудника ЦСН что он заехал на ВЧ: https://youtu.be/qSkYyRM7QA0?si=89tDAym3CjSvZibm

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Sergey Gadzhiev

Доброй ночи. 

За указанным сотрудником были замечены следующие нарушения: 

Спойлер

5.6  Каждый сотрудник организации, находясь не на рабочей смене, остаётся им в любом случае, поэтому модель поведения должна основываться именно на принципах работы в государственной организации. Именно поэтому непозволительно грубое и хамское поведение, грубые нарушения закона и установленных правил.

 


 

6.2  Каждому сотруднику организации запрещено употребление нецензурной лексики (в том числе завуалированной), хамство, оскорбления, неуважительное обращение к гражданам или сотрудникам.

 


 

5.18  Каждому сотруднику организации запрещено использовать служебное положение и привилегии работника организации в личных целях, либо с целью ухода от наказания. [Строгий выговор / Увольнение + Занесение в ОЧС на 30 дней]

 

По каждому пункту будет выдан строгий выговор. Сотрудник будет занесен в общий черный список на 105 дней по следующему пункту:

Спойлер

2.12  В случае достижения максимального количества выговоров и предупреждений (3/3 и 6/6) сотрудник считается проф непригодным и к нему применяются штрафные санкции. [Увольнение + Занесение в ОЧС на 60 дней]

Цитата

 

В случае получения дополнительных выговоров (4/3, 5/3 и т.д.) срок ОЧС увеличивается на 15 дней за каждый полученный выговор.

 

 

Вопросов остаться не должно. Жалобу закрываю, всего доброго. 

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Гость
Эта тема закрыта для публикации ответов.


×
×
  • Создать...