Перейти к содержанию

Рекомендуемые сообщения

Nick_Capone

1. Ваш никнейм: Sergey_Carleone
2. Фракция: ГУВД г. Приволжск
3. Никнейм сотрудника фракции: El_Marion
4. Суть жалобы: Доброго времени суток!
Хотелось бы поинтересоваться и так же наказать сотрудника, почему сотрудник игнорирует нарушения и "блатит" своих людей и начинаете просто лгать то что вы типо не видели и не слышали.
По прошу лидера фракции наказать сотрудника по правилам ТКРП а именно:
5.15 – Каждый сотрудник организации обязан исполнять свои служебные обязанности честно, принимать адекватные решения, без предвзятости, “блата” и прочего.
5.1 – Каждый сотрудник организации обязан знать и соблюдать все правила, уставы, законы, свои должностные обязанности и прочие нормативно-правовые документы, относящиеся к сотруднику.
Обращение к лидеру что каких либо ( проведу строгую беседу ) я не хочу слышать, ладно бы сотрудник находился на звании Старшина. Сотрудник находится на звании Майор и обязан знать правила и к всем равноправно!
5. Доказательства (ссылки на скриншоты/видео): https://youtu.be/uTc-CohzEr0

Прикрепляю повторно доказательства: 

Так как то по тех. причинам не обработалось.

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Thomas_Sovetskiy

Здравствуйте, слишком большой набор букв. 
 

Распишите вопросы которые конкретно вас интересуют.

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Nick_Capone

Доброго времени суток!

Я не понимаю где вы там увидели большой набор букв.

Коротко, прошу наказать сотрудника за блат своих людей и игнорирование нарушений.

5.15, 5.1 ТКРП

Спасибо понимание!

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Thomas_Sovetskiy

С сотрудником проведу строгую беседу по поводу таких ситуаций, так же сотрудник получит Устное предупреждение согласно  5.15 ТК

Вопросов оставаться не должно

Счастливо!

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Гость
Эта тема закрыта для публикации ответов.


×
×
  • Создать...