Ivan_Grove 135 · ID: #1 Опубликовано 11 июня Республика Провинция Министерство внутренних дел Единая система повышений сотрудников Министерства внутренних дел. В данной теме представлена единая система повышений для сотрудников всех Управлений Министерства внутренних дел. Тема делится на несколько разделов: Правила подачи и последующего рассмотрения рапорта о проделанной работе на повышение звания; Список подотчётной работы, выполняемой сотрудником полиции за получение баллов Правила фиксирования выполненной работы сотрудниками Министерства внутренних дел. Перечень работ для повышения звания, количество баллов, необходимое для повышения каждого звания: Рядовой -> сержант (с первого на второй ранг): Спойлер Посещение лекции и показательной тренировки на тему "Отлов преступников"; Посещение лекции и показательной тренировки на тему "Обработка вызова"; Посещение лекции и показательной тренировки на тему "Оказание первой медицинской помощи"; Посещение лекции и показательной тренировки на тему "Пресечение административного правонарушения"; для ГИБДД Сдать начальнику или инструкторам Центра правильность заполнения биндов и их наличие; Сдать начальнику или инструкторам Центра экзамен на знание Role Play отыгровок и их сути (количество строк от 15); Сдать начальнику или инструкторам Центра экзамен на знание субординации и замену слов в отношении военной дисциплины; Посещение лекции и показательной тренировки на тему "Розыск"; для УВД Посещение лекции и показательной тренировки на тему "Дактилоскопия"; Посещение лекции и показательной тренировки на тему "Ведение службы на посту"; Посещение лекции и показательной тренировки на тему "Патрулирование". Сержант -> старшина (со второго на третий ранг): Спойлер Посещение лекции и практики на тему "Отлов преступников", самостоятельно задержать одного преступника под контролем начальства Центра; для УВД Посещение лекции и практики на тему "Пресечение административных правонарушений", самостоятельно выписать штраф или лишить прав одного преступника под контролем начальства Центра; для ГИБДД Посещение лекции и практики на тему "Обработка вызова", самостоятельно обработать ложный или активный вызов под контролем начальства Центра; Посещение лекции и практики на тему "Оказание первой медицинской помощи", самостоятельно оказать первую помощь манекену под контролем начальства Центра; Задержать одного преступника и провести ему процедуру дактилоскопии под контролем начальства Центра; Выехать на службу на одном из постов юрисдикции своего города и нести службу на посту на протяжении пяти минут под контролем начальства Центра; Выехать на патрулирование юрисдикции своего города на протяжении пяти минут под контролем начальства Центра; Сдать специальный письменный электронный итоговый экзамен по итогу выхода из Центра своему начальству (на его написание дано 40 минут с момента передачи ссылки стажеру. Максимальное количество допустимых ошибок в тесте - 3). Старшина -> капитан (с третьего по седьмой ранг): Спойлер Повышение производится исходя из рапортов о проделанной работе сотрудников, итоговое решение по повышению выносит Старший состав организации. Старшим начальствующим составом исходя из представленного рапорта сотрудником оценивается: 1. Разнообразность работы. Работа должна быть максимально разнообразной. Условно, не должно быть 5 часов патрулирования и всего 5 штрафов и 30 минут на посту. Также запрещается использовать одну и ту же работу в рапорте. То есть, не должно быть моментов повышения сотрудника, исходя лишь из одного патруля, поста и тому подобное. 2. Количество баллов, необходимое для повышения звания. Однако, не стоит забывать про корректность и правильность работы, с точки зрения RP, в том числе. Если дальнобойщик случайно проехал на красный - можно проверить документы и вынести устное предупреждение, а не выписывать штрафы ради этого самого количества. 3. Ограничение на использование работы. Это значит, что условно, Вы не можете сдать рапорт и повыситься лишь за счёт строевой части. Выполнение прочей работы обязательно. Список подотчётной работы, выполняемой сотрудником полиции: Патрулирование территории юрисдикции работы своего отдела на служебном автомобиле на протяжении 30 минут - 5 баллов; Пешее патрулирование территории юрисдикции своего города на протяжении 10 минут - 3 балла; Пост на территории юрисдикции работы своего отдела на протяжении 30 минут - 5 баллов; Пост на территории юрисдикции работы больницы 30 минут - 8 баллов; Пост на территории участка полиции на протяжении 10 минут - 3 балла; Посещение практик - 7 баллов (ограничение: до семи практик); Посещение мероприятий - 7 балла (ограничение: до семи мероприятий); Обработка активных вызовов - 10 баллов (до пяти вызовов); Обработка ложных вызовов - 4 балла (до четырех вызовов); Участие в рейде - 10 баллов; Задержание преступников (1-3 звезды) - 5 баллов; для УВД Задержание преступников (4-6 звезд) - 10 баллов; для УВД Оформление штрафов - 6 баллов; Лишение прав на управление транспортным средством - 7 баллов; для ГИБДД Оформление ДТП - 10 баллов; для ГИБДД Участие в ГМП/ГРП - 15 баллов; Участие в совместном мероприятии с другой организацией - 7 баллов; Сопровождение инкассации на протяжении 10 минут - 5 баллов; для УВД Role-Play задания (минимум 20 грамотных отыгровок) (ограничение: до пяти заданий) - 7 баллов; Помощь в проведении собеседования (от начала и до конца) - 7 баллов; Примечание: 2-х часовое собеседование - приравнивается к помощи в двух собеседованиях - в сумме 14 баллов. Охрана общественного порядка на собеседовании других организаций (от начала и до конца) - 10 баллов; для УВД Прокачка умения стрельбы на Автомате Калашникова модернизированном 1974 года выпуска (АК-74М) - 5 баллов за каждый полученный уровень. (ограничение: до трех уровней в отчете) Регулировка на протяжении 30 минут на труднопроходимых перекрестках, c чрезвычайной необходимостью урегулирования пробок - 10 баллов. для ГИБДД Реагирование на вызов от других ведомств - 7 баллов (до пяти вызовов) (Реагирование на помощь в собеседовании не считается) Активное участие в пополнении боеприпасов в организацию - 8 баллов (до четырех пополнений) Количество баллов, необходимое для повышения по каждому званию: 1. Старшина -> прапорщик (с третьего на четвертый ранг) - 120 баллов. 2. Прапорщик -> лейтенант (с четвертого на пятый ранг) - 160 баллов. 3. Лейтенант -> старший лейтенант (с пятого на шестой ранг) - 230 баллов. 4. Старший лейтенант -> капитан (с шестого на седьмой ранг) - 270 баллов. Капитан -> полковник (с седьмого по десятый ранг): Спойлер Повышение сотрудников Старшего состава производится исключительно при назначении лидером на должность начальствующего состава - согласно Федеральному Закону "О полиции". В каждой организации МВД решение о повышении сотрудника Старшего состава лидер принимает лично, исходя из количества и качества работы с сотрудниками Младшего состава (строи, проведение практик, мероприятий, рейдов) и прочей работы. Правила подачи и последующего рассмотрения рапорта о проделанной работе на повышение звания: Скриншоты должны производится по правилам предоставления доказательств, представленных ниже. Рапорт о проделанной работе разрешается подавать в любой день без каких либо ограничений, однако в рапорте не должны использоваться представленные данные, которые не соответствуют истине, ложные сведения. Также рапорт должен соответствовать правилам подачи внутри форумного раздела каждого УМВД, если таковые присутствуют. В рапорте о проделанной работе необходимо представить всю работу, которую Вы выполнили за время нахождения на звании. Проверкой рапортов о проделанной работе и заполнением специальной таблицы по количеству работы занимается Старший состав. Решение о повышении сотрудников принимается Старшим составом организации, проверяющим рапорт. В некоторых случаях Руководящий состав имеет право пересмотреть рапорт и изменить решение о повышении. При отличительных показателях количества и качества работы в отчёте, сотруднику может быть выписана премия (вдобавок к повышению) по решению лидера. Если по решению лидера Вы не были повышены по отчётной работе за период в 7 суток, то Вы вправе оставить рапорт об отчётной деятельности повторно ровно через 7 дней с работой за последние 14 дней, дополнив данный отчёт. Правила фиксирования выполненной работы сотрудниками Министерства внутренних дел: Доказательства патрулирования предоставляются в формате скриншотов с минимальной последовательностью в 10 минут. Зачисление такового патруля идёт по количеству предоставленных скриншотов (т.е. патруль начался условно в 12:30. Предоставляются скриншоты в 12:30, 12:40, 12:50. В таком случае засчитаны будут 20 минут патруля, так как фиксировались они три раза); (скриншот начала патрулирования - скриншот продолжения патрулирования - скриншот окончания патрулирования) Доказательства службы на посту предоставляются в формате скриншотов с последовательностью в 10 минут; (скриншот выезда на пост - скриншот службы на посту - скриншот окончания несения службы на посту) Доказательства посещения практики предоставляются в формате скриншотов начала, середины и конца практики; Доказательства проведения практики предоставляются в формате скриншотов начала, середины, конца инструктажа, а также начала, середины и конца практики по данному инструктажу; Доказательства посещения мероприятия предоставляются в формате скриншотов начала, средины и конца мероприятия; Доказательства проведения мероприятия предоставляются в формате скриншотов начала, середины и конца мероприятия; Доказательства обработки ложных вызовов предоставляются в формате скриншотов уведомления о прибытии на место вызова под интерфейсом (HUD); Доказательства обработки активных (не ложных) вызовов предоставляются в формате скриншотов уведомления о прибытии на место вызова под интерфейсом (HUD) и скриншотом оформления вызова или взаимодействия с игроками; Доказательства нахождения на рейде предоставляются в формате скриншотов о начале, середине проведения рейда (об участии), и об окончании рейда; Доказательства участия в ГМП/ГРП предоставляются в формате скриншотов о начале, середине проведение ГМП/ГРП, и об его окончании; Доказательства задержания преступников предоставляются в формате скриншотов момента передачи подозреваемого конвоиру; для УВД Доказательства оформления штрафов предоставляются в формате скриншотов уведомления об оформлении штрафа под интерфейсом (HUD); Доказательства лишения права на управление транспортного средства предоставляются в формате скриншотов уведомления о лишении под интерфейсом (HUD); для ГИБДД Доказательства оформления ДТП предоставляются в формате скриншотов принятия вызова, оформлении (скриншоты отыгровок) и выписки штрафов; для ГИБДД При невозможности оформить ДТП (отсутствие доказательной базы, принятие общего решения среди участников о дальнейшем расходе), используются только скриншоты принятия вызова и оформления схемы ДТП. Доказательства оказания помощи в собеседовании или его охране фиксируется каждым выходом организации на гос. волну, начиная с хх:00 по хх:50 минут; Доказательства сопровождения инкассации предоставляются в формате скриншотов с последовательностью в 10 минут; Доказательства Role-Play задания фиксируются отыгровками в чате, задания не должны быть бредовые, нелогичные, нарушающие каноны RP; Доказательства прокачки стрельбы с тяжелого оружия фиксируются уведомлением, которое всплывает при успешном его повышении; Доказательства регулирования перекрестка предоставляются в формате скриншотов с последовательностью в 10 минут. [ЦПП, рядовой - сержант]: фиксировать лекции и тренировки требуется в виде скриншотов начала и конца материалов. Фиксирование правильности биндов, RP-отыгровок, экзамена по субординации происходит после итоговых строчек в чате от начальства Центра; [ЦПП, сержант - старшина]: фиксировать лекции и практики не требуется. Зафиксировать задержание требуется в момент выплывающего уведомления о надевании наручников на запястья игрока. Фиксировать обработку вызова требуется в момент выплывающего уведомления о прибытии на место вызова. Фиксация первой помощи, чистосердечного признания, требуется после итоговых строчек в чате от начальства Центра. Зафиксировать проведение процедуры требуется на крайней отыгровке игрока, указывающую на его данные (ФИО, дата рождения). Фиксировать патруль и пост требуется строчками из рации о начала, продолжения и конца деятельности. Фиксация экзамена не требуется. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
