James_Kolotov 9 · ID: #1 Опубликовано 9 июня 1. Ваш никнейм: James_Kolotov 2. Никнейм сотрудника: Lourens_Sambur 3. Суть жалобы: Это что 3.3. ПдГС? :0 4. Доказательства: https://youtu.be/M0xqbJAT23E Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
Kamil_Sambur 60 · ID: #2 Опубликовано 9 июня (изменено) Здравствуйте, я Главный Врач ОКБ г. Мирный Камиль Самбур. Сотрудник возможно взял перерыв. Запросил доказательства у сотрудника. Изменено 9 июня пользователем Kamil_Sambur Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
Lourens_Sambur 8 · ID: #3 Опубликовано 9 июня Здравствуйте , на связи Lourens_Sambur! Нет это не 3.3 ПдГС. :0 Док-вы: тык В 09.06.2024 в 15:43, James_Kolotov сказал: 1. Ваш никнейм: James_Kolotov 2. Никнейм сотрудника: Lourens_Sambur 3. Суть жалобы: Это что 3.3. ПдГС? :0 4. Доказательства: https://youtu.be/M0xqbJAT23E Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
Kamil_Sambur 60 · ID: #4 Опубликовано 9 июня И снова здравствуйте! За сотрудником нарушений не наблюдаю. Сотрудник предоставил доказательства и на них видно, как он берет перерыв на 15 минут. Ожидайте ответа от следящей администрации. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
Thomas_Holmes 23 · ID: #5 Опубликовано 9 июня Здравствуйте. Я Помощник Главного Следящего за МЗ. Изучив Ваши док-ва и док-ва сотрудника, вывожу данный вердикт. Нарушения со стороны сотрудника нет. Так как по предоставленным док-вам со стороны сотрудника, имеется перерыв на 15 минут. Тем самым, сотрудник не будет наказан согласно 3.3 ПдГС. Вопросы у Вас остались? Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
Thomas_Holmes 23 · ID: #6 Опубликовано 10 июня Нет активности. Закрыто. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться