Yana_Femida

1. Ваш никнейм: Manfredo_Schwert
2. Никнейм сотрудника: Yana_Femida
3. Суть жалобы: Привет, почему общение такое?
4. Доказательства: https://youtu.be/0_TYci9KHJc
5. Не признаю свою вину.

Доброго времени суток! Я являюсь Командиром Воинской Части №1017.
Во первых на вашем видео вы ударили по автомобилю в котором сидят военнослужащие. А во вторых как такого критичного в ее общении не обнаружил так как повторюсь вы проявили как минимум неадекватное поведение в сторону военнослужащих.

На основании какого нормативного документа она имеет право так ко мне обращаться?

В 03.06.2024 в 23:26, feamorafrey сказал:

На основании какого нормативного документа она имеет право так ко мне обращаться?

На основании какого пункта Дисциплинарного Устава Министерства Обороны, или же пункта ПДСФ вы вообще написали жалобу? 

Доброй ночи!
В связи с тем что у нас действует система презумпции невиновности, будьте добры - укажите конкретные пункты нормативно-правовых документов которые нарушил сотрудник.
В дальнейшем мы продолжим разбор жалобы.

Вы немного путаете понятие презумпции невиновности 

Она уж явно не говорит о том, что я должен предоставлять пункт, по которому человек обвиняется, а то, что обязан приложить доказательства свершения нарушения сотрудника

Почитайте на досуге - https://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_34481/50cc4ba5b9174a79ff3a7c8fe091aed08316c8f9/?ysclid=lx08wkhz7n477169316

Послушайте уважаемый, вы произнесете пункт по которому вы обвиняете сотрудника?

Сотрудник заблокирован перманентной блокировкой.
Закрыто.