[МЗ] Mark_Kotow

1. Ваш никнейм: Klaus_Winston
2. Никнейм сотрудника: Mark_Kotow
3. Скриншот/видео от любого лица: https://imgur.com/a/KZ2uY8y
4. Суть жалобы: сотрудник опять нарушает еще и рд прогуливает

Здравствуйте, являюсь начальником министерства.

В чем заключается нарушение? 

Здравия желаю, 17.5 КоАП РП, а также прогул рд.

Многочисленных нарушений КоАП за сотрудником замечено не было, грубым нарушением не считаю, соответственно исходя из пункта 4.3 КГС за нарушение статьи КоАП сотрудник нести ответственность не будет. По прогулу рабочего дня предоставьте доказательства. 

Если не считаете эту статью грубым нарушением, то ладно, ваше решение.

Я буду рад предоставить вам доказательства еще одного нарушения КоАП РП: https://youtu.be/1nCHXC7O6BM

А именно, 5.5 КоАП РП (Тех. неисправность)

Исходя из пункта 2.4 ПДД Занижение подвески является тех. неисправностью:

 

Цитата

- изменения в конструкции транспортного средства, портящие дорожное покрытие (низкая подвеска);

 

Получается уже многочисленные нарушения КоАП РП вне смены. Прогул РД также виден на записи. Всего доброго!

На рассмотрении 

Доброго вечера! Ожидаем.

Ещё раз здравствуйте, исходя из ваших доказательств не совсем понятно управлял ли транспортным средством человек, на которого подана жалоба. Возможно, автомобиль стоял на месте, а вы к нему подъехали. Прикрепите полную запись. 

Конечно! Вот доказательства: https://imgur.com/N9CjzHT.

Относительно прогула рабочего дня, взыскание по факту прогула в этот промежуток времени было выдано руководством больницы вчера. Повторно сотрудник наказан не будет. 

Относительно многочисленного нарушения КоАП РП, изучив все доказательства немного сомневаюсь в правомерности выдачи штрафа/розыска по статье 19.1 КоАП РП. Прикладываю ваши доказательства - нажать. Сотрудник явно случайно запрыгнул на ТС. Помимо этого, никаких видимых повреждений ТС нанесено не было. 
Передано администрации. 

Изменено 4 июня, 2024 пользователем Alexander Voronezhskiy

Причем тут 19.1 КоАП РП? Это совершенно другая жалоба, товарищ, тут мы обсуждаем 5.5 КоАП РП + 17.5 КоАП РП.

Вы хотите, чтобы сотрудник понёс ответственность за многочисленное нарушение статей КоАП РП. Два нарушения не считаются многочисленными. Если учитывать три нарушения, которые вы прикрепили в своих двух жалобах, то по первой статье (19.1 КоАП) я нарушений не вижу, соответственно наказывать сотрудника по 4.3 кодекса государственной службы не считаю необходимым. 

Изменено 4 июня, 2024 пользователем Alexander Voronezhskiy

В 04.06.2024 в 10:40, Alexander Voronezhskiy сказал:

 Прикладываю ваши доказательства - нажать. Сотрудник явно случайно запрыгнул на ТС.

 

Какое имеет значение, случайно или нет? Нарушение есть нарушение. 

В данной ситуации сотрудник никак не повредил и не уничтожил ваше ТС. 

Даже если сотрудник не повредил мое тс, это считается мелким хулиганством!

Здравствуйте. Уважаемые участники жалобы, я являюсь помощником главного следящего за министерством здравоохранения администратора. 

 

Просмотрев док-ва заявителя и прочитав вердикт лидера, даю свой вердикт. 

 

С лидером я солидарен, поскольку не наблюдаю многократного нарушения статей КоАП, за прогул РД он вчера уже получил наказание, по поводу того, что сотрдник нечаянно попал на крышу вашего авто - произошло в связи с тем, что его окружили люди и он не мог выбраться, поэтому по данной жалобе никаких наказаний сотрудник не понесет. 

 

Вопросы есть? 

Конечно есть, нарушение есть нарушение, в законе такого понятия как случайно нет.

Так же хотелось бы услышать мнение на счет этой жалобы ГСзМЗ или ГСзФ.

Здравствуйте. 

Остаюсь при своем мнении, если не согласны пишите жалобу на мое имя, и там уже узнаете мнение ГСЗФ или ГС за МЗ. 

 

Закрыто!