[ГИБДД] Vladimir_Tankov

1. Ваш никнейм: Vitaly_Shatalov
2. Никнейм сотрудника: Vladimir_Tankov
3. Скриншот/видео от любого лица:

1. Сотрудник ГИБДД остановил автомобиль без причины, тем самым нарушив пункт 3.1 Административного регламента ГИБДД. Также автомобиль двигался с включенными проблесковыми маячками и СГУ, но всё равно был остановлен данным сотрудником, что является превышением полномочий. Тайм-код: 0:12.

 

2. Сотрудником ГИБДД был нарушен пункт 4.3 КГС, а именно - несоблюдение служебного распорядка государственной организации. В действующем регламенте по работе ГИБДД указано, что корректным расположением т/с при остановке является положение патрульного автомобиля сзади, сотрудник же поставил спереди. Причин у него на это не было. Тайм-код: 0:18.

 

3. Сотрудником ГИБДД был нарушен пункт 3.12 Административного регламента ГИБДД, а именно - некорректное применение спецманевров, исходя из вышеуказанного пункта, спецманевры не могут быть применены в начале погони, сотрудник же в первые секунды применил спецманевр "Прижатие к обочине", тем самым почти вогнав автомобиль с людьми, который даже ничего не нарушал, в столб, для остановки с целью "проверки документов". Тайм-код: 0:13.

Изменено 18 мая пользователем Vitaly_Shatalov

Напоминаю о существовании своей жалобы, также прошу наказать лидера за отсутствие своевременного ответа.

 

Приветствую!
На рассмотрении.

Здравствуйте.

Ожидаем ответа лидера.

Напоминаю второй раз о жалобе и прошу дважды наказать лидера.

 

Изменено 20 мая пользователем Vitaly_Shatalov

Приветствую!
Запрашивал дополнительные доказательства у сотрудника.
Нарушений за сотрудником не увидел, подрез и прижатие вас в столб произошло по пингу, прикладываю доказательства этого.
Проведу беседу насчет постановки транспортного средства.
Вопросы имеются?

Снова здравствуйте!

Вопросы остались, а именно:

1. Не увидел ответа, касательно превышения сотрудником полномочий.

 

2. Так называйемый "Слэм-маневр" также является спецманевром. Следовательно, нарушение у сотрудника все же имеется. т. к. применен он был в самом начале погони.

 

3. Сотрудник нарушил пункт КГС, не вижу в мерах дисциплинарных взысканий (5.3 КГС) меру наказания "Проведение профилактической беседы".

 

Здравствуйте. Не считаю действия сотрудника правомерными.

Понесет ответственность за данные деяния.