Jack Hudson 2 · ID: #1 Опубликовано 16 мая, 2024 (изменено) 1. Ваш никнейм: Jack_Hudson 2. Никнейм сотрудника: Genrich_Schorzman 3. Скриншот/видео от любого лица: Видео 1 Видео 2 4. Суть жалобы: Чё по субординации и адекватности. Изменено 16 мая, 2024 пользователем Jack Hudson Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
Lando_Alliens 152 · ID: #2 Опубликовано 16 мая, 2024 (изменено) Здравствуйте, не заметил нарушений субординации за сотрудником. Также как и неадекватного общения. Изменено 16 мая, 2024 пользователем Wolfgan_Schorzman Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
Jack Hudson 2 · ID: #3 Опубликовано 16 мая, 2024 Да, неадекватное поведение тут более уместно. Поскольку человек находится на руководящей должности такое недопустимо. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
Vyacheslav_Bakaev 1 004 · ID: #4 Опубликовано 17 мая, 2024 Здравствуйте. Как вы считаете, что именно нарушил сотрудник? От чего вы отталкивались, когда составляли жалобу? Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
Jack Hudson 2 · ID: #5 Опубликовано 17 мая, 2024 4.3. Служащий обязан: Цитата - проявлять высокую степень адекватности; Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
Vyacheslav_Bakaev 1 004 · ID: #6 Опубликовано 18 мая, 2024 С сотрудником разберемся. Вопросы остались? Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
Jack Hudson 2 · ID: #7 Опубликовано 19 мая, 2024 Наказывайте. Вопросов нет. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
Nikita_Shelkоvnikov 591 · ID: #8 Опубликовано 21 мая, 2024 Вопросов нет - закрыто. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться