Jack Hudson 2 · ID: #1 Опубликовано 16 мая, 2024 (изменено) 1. Ваш никнейм: Jack_Hudson 2. Никнейм сотрудника: Genrich_Schorzman 3. Скриншот/видео от любого лица: Видео 1 Видео 2 4. Суть жалобы: Чё по субординации и адекватности. Изменено 16 мая, 2024 пользователем Jack Hudson Поделиться сообщением Ссылка на сообщение
Lando_Alliens 152 · ID: #2 Опубликовано 16 мая, 2024 (изменено) Здравствуйте, не заметил нарушений субординации за сотрудником. Также как и неадекватного общения. Изменено 16 мая, 2024 пользователем Wolfgan_Schorzman Поделиться сообщением Ссылка на сообщение
Jack Hudson 2 · ID: #3 Опубликовано 16 мая, 2024 Да, неадекватное поведение тут более уместно. Поскольку человек находится на руководящей должности такое недопустимо. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение
Vyacheslav_Bakaev 1257 · ID: #4 Опубликовано 17 мая, 2024 Здравствуйте. Как вы считаете, что именно нарушил сотрудник? От чего вы отталкивались, когда составляли жалобу? Поделиться сообщением Ссылка на сообщение
Jack Hudson 2 · ID: #5 Опубликовано 17 мая, 2024 4.3. Служащий обязан: Цитата - проявлять высокую степень адекватности; Поделиться сообщением Ссылка на сообщение
Vyacheslav_Bakaev 1257 · ID: #6 Опубликовано 18 мая, 2024 С сотрудником разберемся. Вопросы остались? Поделиться сообщением Ссылка на сообщение
Jack Hudson 2 · ID: #7 Опубликовано 19 мая, 2024 Наказывайте. Вопросов нет. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение
Nikita_Shelkоvnikov 593 · ID: #8 Опубликовано 21 мая, 2024 Вопросов нет - закрыто. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение