[УМВД] Nikolay_Sokolok

1. Ваш никнейм: Jimmy_Cross
2. Название фракции: УМВД
3. Никнейм сотрудника: Nikolay_Sokolok
4. Скриншот/видео от любого лица: Тык.
5. Суть жалобы: Трудовая книжка пустая. Номера приказов можно написать рандомные. Считаю, что рапорт игрока был принят без доказательной базы. Если она есть, то требую предоставить. Изучив страницу ВК игрока - пришёл к мнение о нарушении 3.2 ТИиПГВ. Страницу можно посмотреть в рапорте, который я приложил.

Цитата

3.2. Принимающий сотрудник до принятия игрока во фракцию обязан получить от него скриншот статистики. | Наказание - выговор.

Примечание, только для лидеров фракций МВД: запрещено принимать игроков, игровой аккаунт которых зарегистрирован менее, чем 3 месяца, а также с подозрительными страницами ВКонтакте (новые, пустые и т. д.). Вы должны понимать, что люди могут выдавать себя не за тех, кем являются. Ваша задача - обезопасить фракцию, если человек вызывает подозрение, то лучше отказать, чем после устранять последствия.
Исключение: следящий администратор за фракцией может одобрить человека, который не подходит под критерии, в таком случае вся ответственность ложится на следящего администратора.

 

Изменено 11 мая пользователем Jimmy Cross

В 11.05.2024 в 22:34, Jimmy Cross сказал:

1. Ваш никнейм: Jimmy_Cross
2. Название фракции: УМВД
3. Никнейм сотрудника: Nikolay_Sokolok
4. Скриншот/видео от любого лица: Тык.
5. Суть жалобы: Трудовая книжка пустая. Номера приказов можно написать рандомные. Считаю, что рапорт игрока был принят без доказательной базы. Если она есть, то требую предоставить. Изучив страницу ВК игрока - пришёл к мнение о нарушении 3.2 ТИиПГВ. Страницу можно посмотреть в рапорте, который я приложил.

 

Здравия желаю! Я тот самый сотрудник, на которого была написана жалоба, нарушений со своей стороны, я не вижу, потому что принятие данного гражданского я согласовал со своим следящим, а именно с ГСзМВД, который и дал разрешение на принятие во фракцию, вопросы?

Также, док-ва на одобрение игрока, я предоставлю лидеру, потому что у следящего у него они есть.

Здравствуйте!

Принятие данного человека согласовывалось со следящей администрацией, где ГСзМВД дал одобрение на принятие человека в ряды УМВД. Доказательства от сотрудника получены.

Наказание сотруднику по итогу жалобы выдано не будет, однако вердикт может еще измениться.

Если еще остались вопросы - задавайте, а если таковых нет, ожидаем ответ от следящей администрации.

Передано ГСзМВД.

Требую предоставить доказательства мне. Что за одобрение такое? Где конкретные док-ва предыдущего опыта? Тогда с вашей стороны идет нарушение 5.7.1 ПДЛ: блат.

Изменено 12 мая пользователем Jimmy Cross

Док-ва были указаны в ЭЗ, приказы действительно были, просто они вам недоступны, вопросы?

Только к лидеру. Считаю, что доказательств нет. За вами халатное рассмотрение ЭЗ.

И вновь здравствуйте.

Доказательства были уже предоставлены ГСзМВД, на что он давал свое одобрение. Предоставить их не могу, так-как является конфидициальной информацией. Если являетесь сотрудником МВД, то можете изучить самостоятельно.

Если имеются дополнительные вопросы - задавайте.

Уже передано ГСзМВД.

Изменено 12 мая пользователем Andrew_Hennessy

Ваш ответ не интересует. Жду вердикт ГСзМВД. К нему есть доверие.

Добрый вечер! Допуск данного человека был под мою ответственность. Нарушений со стороны сотрудника нет. Вопросы?

Вопросов нет. Спасибо за ответ, Александр!

Добрый день! Вопросов нет. Закрыто.