Derek_Evans 0 · ID: #1 Опубликовано 2 мая 1. Ваш никнейм: Derek_Evans 2. Никнейм сотрудника: David_Forys 3. Суть жалобы: Объявил в розыск по 5.5 УК за обращение на ты, хотя это не хамство, иначе предоставьте доказательства. Также при задержании у меня были вопросы, но он сам решил, что их нет, и по своему желанию решил на них не отвечать, хотя обязан. 4. Доказательства: https://youtu.be/JTInrz04g_A 5. Не признаю свою вину. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
David_ForysXXX 1 · ID: #2 Опубликовано 2 мая (изменено) Здравствуйте! Я сотрудник на которого написана жалоба. Вот доказательства вашего нарушения - тык Изменено 2 мая пользователем David_ForysXXX Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
Derek_Evans 0 · ID: #3 Опубликовано 2 мая Где доказательство, что это обращено к вам, а также не вижу объяснения почему отказались отвечать на мои вопросы? Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
David_ForysXXX 1 · ID: #4 Опубликовано 2 мая Смотря в сторону двух сотрудников, я считаю не нормально так говорить. Если что то я сказал не так, или наказал неправильно СЗФ поправит. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
Ferruccio_Che 25 · ID: #5 Опубликовано 2 мая Здравствуйте, являюсь Начальником УВД по городу Мирный, сотрудник предоставил доказательство вашего нарушения, остались вопросы? Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
Derek_Evans 0 · ID: #6 Опубликовано 2 мая (изменено) Конечно остались: 1. Причина отказа отвечать на вопросы фразой "Тебя не спрашивали"? Расцениваю это как хамство. 2. Докажите, что я сказал это именно сотруднику, а не например Пабло Кровду, который стоял в той же от меня стороне, что и сотрудники? Изменено 2 мая пользователем Derek_Evans Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
David_ForysXXX 1 · ID: #7 Опубликовано 2 мая (изменено) По первому, могу ответить, что никакого хамства не было, ответил так как вы тянули время, что не видно на видео, соответственно ни чему не подтверждено. По поводу второго, если не согласится СЗФ, прикладу док-ва, которые точно опровергнут все ваши слова. Изменено 2 мая пользователем David_ForysXXX Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
Ernesto_Belgorodsky 73 · ID: #8 Опубликовано 3 мая Здравствуйте! Как я понял по поводу док- вопросов нету. В 02.05.2024 в 23:42, Derek_Evans сказал: 1. Причина отказа отвечать на вопросы фразой "Тебя не спрашивали"? Расцениваю это как хамство. На первый раз будет проведена беседа. Ещё вопросы остались? Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
Derek_Evans 0 · ID: #9 Опубликовано 3 мая Да, жду доказательств, что моя фраза была адресована сотруднику ВНГ Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
Ernesto_Belgorodsky 73 · ID: #10 Опубликовано 3 мая В 03.05.2024 в 13:52, Derek_Evans сказал: Да, жду доказательств, что моя фраза была адресована сотруднику ВНГ Вы должны доказать вину сотрудника и предоставить доказательства всего этого, а не сотрудник. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
Derek_Evans 0 · ID: #11 Опубликовано 3 мая То есть я должен доказать то, что адресовал свою фразу сотруднику? Про презумпцию невиновности слышали? Я не вижу доказательства, что я адресовал это ему, а не гражданскому рядом. Мы сейчас ведём разговор в поле IC НПА, а не рассматриваем OOC информацию Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
Aleksey_Korsakov 96 · ID: #12 Опубликовано 3 мая Здравствуйте. Ввиду того что данная фраза была написана во множественном числе в то время как вы стояли лицом к сразу нескольким сотрудникам УВД, её действительно можно расценивать как неуважительное отношение. Касательно хамства со стороны сотрудника вам ответил мой коллега выше. На первый раз с ним будет проведена беседа. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться