Richard Queensight 34 · ID: #1 Опубликовано 24 апреля 1. Ваш никнейм: Richard_Queensight 2. Никнейм сотрудника: Ilya Encourage 3. Скриншот/видео от любого лица: тык 4. Суть жалобы: По какой причине был открыт огонь? Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
Axel_Navarro 97 · ID: #2 Опубликовано 24 апреля Здравия, на связи Лидер МО. Предоставьте полный ролик, с момента приезда, для объективного рассмотрения ситуации. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
Richard Queensight 34 · ID: #3 Опубликовано 25 апреля В 25.04.2024 в 01:19, Axel_Navarro сказал: Предоставьте полный ролик, с момента приезда, для объективного рассмотрения ситуации. Полного видео ролика нет. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
Alexandr_Vlasov 837 · ID: #4 Опубликовано 25 апреля Здравствуйте. На рассмотрении. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
Alexandr_Vlasov 837 · ID: #5 Опубликовано 27 апреля Обсудив ситуацию с руководством, пришли к мнению, что доказательств и правда недостаточно для применения каких-либо санкций в сторону военнослужащего. Учитывая, что иных доказательств не имеется, ситуацию не представляется возможным рассмотреть. Вопросы имеются? Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
Richard Queensight 34 · ID: #6 Опубликовано 28 апреля В 27.04.2024 в 18:51, Alexandr_Vlasov сказал: Вопросы имеются? Ну так если у меня только эти док-ва есть? Что я поделаю? Пусть тогда сотрудник что то предоставит. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
Alexandr_Vlasov 837 · ID: #7 Опубликовано 28 апреля Ну если более ничего нет, то значит ситуация не может быть рассмотрена. Сотрудник не обязан предоставлять доказательства, так как соответствующих пунктов нет в правилах. Закрыто. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться