Tobias_Husky 10 · ID: #1 Опубликовано 23 апреля 1. Ваш никнейм: Valentin_Beruashvili 2. Никнейм сотрудника/лидера: Mihail_Efreymov 3. Суть: Сотрудник не знает канонов работы в УВД, от слова совсем. Спрашивает документы не представившись, после показывает всем видом, что не знает что такое основание и ФЗОП, после зовёт сотрудника другого и в конце концов просто убегает. 4. Доказательства (ссылки на скриншоты/видео): https://youtu.be/wMKjKDntYrc Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
Michael_Grizzly 22 · ID: #2 Опубликовано 23 апреля "Начальник УВД по городу Приволжск, генерал-майор Гризли" Здравия желаю! Ожидаем ответа от сотрудника. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
Harper_Vancett 0 · ID: #3 Опубликовано 24 апреля Представлялся ему ранее, так же когда я "убежал" видно что это сделал случайно и уже назад пошел, видео обрезано, запись - имеется. После этого мы с лейтенантом говорили ему чтобы он стоял на месте, в итоге он сел в свою машину и уехал, шла погоня, в итоге он дёрнул шнур, запись так же имеется. Вину признаю только в том, что не назвал статью. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
Michael_Grizzly 22 · ID: #4 Опубликовано 24 апреля Здравия желаю! Изучив Ваши док-ва могу дать следующий вердикт. Сотрудник при обращении к Вам не представился, хотя он обязан был это сделать. Также он должен был ориентироваться на 2.17 ФЗоП, когда просил Вас о передаче документов. 2.3. Уважительно общаться с гражданами. Перед первоначальным обращением к гражданину сотрудник обязан представляться, а по требованию гражданина предъявить служебное удостоверение; [Исключение: нахождение в специальной экипировке (боевой форме). при задержаниях разрешено повышать голос и переходить на “ты”, отдавая резкие команды, в случае, если преступник ведет себя неадекватно, однако необходимо избегать дальнейшего грубого отношения] 2.17. Проверять документы, удостоверяющие личность граждан, если есть основания подозревать их в преступлении, нахождении в розыске или оснований на возбуждение дела об административном/уголовном правонарушении, а также проверять документы, удостоверяющие личность граждан, если они пребывают в границах оцепления местности; Сотрудник получит дисциплинарное взыскание за нарушение 2.3 ФЗоП. С сотрудником будет проведена профилактическая беседа, также сотруднику будет проведен экзамен на знание уставной документаци. Вопросы остались? Ожидайте ответа от следящего за фракцией. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
Kirill_Mirnyy 74 · ID: #5 Опубликовано 24 апреля Здравствуйте! Являюсь Следящим за Организацией УВД по городу Приволжск Полностью соглашусь с ответом лидера, сотрудник будет наказан внутри организации по данным пунктам, что указал лидер, а также, ему будет проведена профилактическая беседа за его действия. Остались ли у Вас вопросы по жалобе? Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
Kirill_Mirnyy 74 · ID: #6 Опубликовано 25 апреля Здравствуйте! Вопросов по данной жалобе от Вас не поступило. Закрыто. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться