ГИБДД г.Приволжск - Faramond_Ellington

1. Ваш никнейм: Lu_Balls
2. Никнейм сотрудника/лидера: Faramond_Ellington
3. Суть: Это нормально? Под какими веществами работает сотрудник? И еще включает музыку из рекламы наркотиков...
4. Доказательства (ссылки на скриншоты/видео): https://youtu.be/aw_4vZQ02j8 https://youtu.be/JoJZZN2gGwU https://youtu.be/VRIDLg3YF2Y https://youtu.be/F2l-ElzD9eQ

В 17.04.2024 в 23:05, Bernar_Preobrazhensky сказал:

1. Ваш никнейм: Lu_Balls
2. Никнейм сотрудника/лидера: Faramond_Ellington
3. Суть: Это нормально? Под какими веществами работает сотрудник? И еще включает музыку из рекламы наркотиков...
4. Доказательства (ссылки на скриншоты/видео): https://youtu.be/aw_4vZQ02j8 https://youtu.be/JoJZZN2gGwU https://youtu.be/VRIDLg3YF2Y https://youtu.be/F2l-ElzD9eQ

очень красиво подставлять людей)) вину признаю, более такого не повторится

 

Цитата

очень красиво подставлять людей))

Cами то чем занимаетесь? Уж явно не штрафики выписываете.
 

В 18.04.2024 в 01:21, Bernar_Preobrazhensky сказал:

Cами то чем занимаетесь? Уж явно не штрафики выписываете.
 

уж явно специально замечать нарушения сотрудника и заливать их на форум круче чем стрелятся с опг, ожидаем ответа лидера
повторюсь, вину признаю, более такого не повторится

Добрый вечер, являюсь начальником ГИБДД по Приволжску.

На видеозаписи наблюдаю нарушение УК, включение музыки в войс и неадекватное поведение сотрудника. Сотрудник уже уволен по факту получения 3-х выговоров.

Тему передаю СЗФ.

Здравствуйте. Сотрудник уже был уволен из организации, поэтому привлечь его к ответственности мы не можем.

Вопросы остались?

За нарушение ВПС фактически можно. Какая разница где он сейчас.

У меня, как и у любого администратора, нет возможности выдать блокировку чата игроку в оффлайне ввиду некоторых системных моментов. Поэтому, наказать по ВПС не можем. Дисциплинарные взыскания к сотруднику, который был уволен, тоже применить нельзя.

Вопросов более не вижу, закрыто.