ГУОБДД г.Мирный - Stanislav_Borov

1. Ваш никнейм: Oliver_Coffiano
2. Никнейм сотрудника/лидера: Stanislav_Borov
3. Суть: Писал заявление на восстановление на звание «Старшина». Получил отказ, при том что критерии все соблюдены. Причин отклонять меня не вижу.
4. Доказательства (ссылки на скриншоты/видео): Критерии для восстановления на звание старшины: https://yapx.ru/album/XQQNw.
Мои критерии: https://forum.gtaprovince.ru/topic/774302-guobdd-mvd-g-mirnyy-otdel-kadrov/?do=findComment&comment=5440168 .

Ответ Борова : https://forum.gtaprovince.ru/topic/774302-guobdd-mvd-g-mirnyy-otdel-kadrov/?do=findComment&comment=5440425

Изменено 23 марта, 2024 пользователем Oliver Coffiano
Поправки небольшие

В 23.03.2024 в 15:38, Oliver Coffiano сказал:

1. Ваш никнейм: Oliver_Coffiano
2. Никнейм сотрудника/лидера: Stanislav_Borov
3. Суть: Писал заявление на восстановление на звание «Старшина». Получил отказ, при том что критерии все соблюдены. Причин отклонять меня не вижу.
4. Доказательства (ссылки на скриншоты/видео): Критерии для восстановления на звание старшины: https://yapx.ru/album/XQQNw.
Мои критерии: https://forum.gtaprovince.ru/topic/774302-guobdd-mvd-g-mirnyy-otdel-kadrov/?do=findComment&comment=5440168 .

Ответ Борова : https://forum.gtaprovince.ru/topic/774302-guobdd-mvd-g-mirnyy-otdel-kadrov/?do=findComment&comment=5440425

Здравия желаю! Являюсь сотрудников на которого написана данная жалоба. Давайте по порядку разберемся в ней. 
Во первых заявление на восстановление вы вообще не писали, вы просто написали два заявление на трудоустройство на звание "Старшина" которые я собственно и отклонил, доказательства: 1) https://yapx.ru/album/XQRRy 2) https://yapx.ru/album/XQRSS
Вот так выглядит заявление на восстановление: https://yapx.ru/album/XQRTT 
Так что не надо тут никого вводить в заблуждение своими словами.
Во вторых почему же вас всё таки я решил не принимать, этому без проблем могли послужить ваши пункты увольнения в трудовой книге, а именно такие пункты ОПСГО как:
 

Цитата

2.1.3 — [Снятие] – Сотрудник может быть уволен из организации за грубые систематические нарушения ОПС/ВПС или уставной документации организации. Также сотрудник увольняется в случае получения трех выговоров. - ОЧС-I до 30 дней
 

Цитата

8.2 — Сотрудник, получивший блокировку сроком более пяти дней увольняется из организации. - ОЧС-I на срок блокировки + 15 дней

Доказательства (ссылка на вашу трудовую с этими пунктами при увольнении): https://yapx.ru/album/XQRZX

В третьих я или лидер имеют полное право вам отказать в трудоустройстве опираясь на следующий пункт ПГО:

Цитата

3.9 — Руководство гос.организации имеет право отказать в принятии/восстановлении/переводе сотрудника без объяснения причин.

А также сам лидер имеет право вас не принимать в соответствии со следующим пунктом ОПСГО:

Цитата

2.4 — Лидер вправе самостоятельно распоряжаться собственным составом, опираясь не только на правила сервера (в т.ч. ОПС/ПГО), но и на здравый смысл, принимая верное на его взгляд решение о целесообразности нахождения того или иного игрока в своей гос.организации, назвав увольняемому сотруднику четкую обоснованную причину снятия.

В четвертых, после того как я просмотрел ваше самое первое написанное заявление на трудоустройство, я сразу же взял фотографию вашей трудовой и пошел на советом к Первому Заместителю начальника ГУОБДД дабы посоветоваться о том принимать вас в организацию или же не принимать, а далее уже получил от него ответ "Не".
Доказательства: https://yapx.ru/album/XQOjX?clid=rnssncrd&pg=profile&nm=stanislavlavor
Так что если у вас в трудовой нежелательные для принятия пункты ОПСГО, то критерии которые у вас полностью соблюдены, вам к сожалению не помогут.

Пока что мой ответ остается таким, буду дальше следить за исходом жалобы, и если надо будет что то дополнить словами или прикрепить какие либо доказательства, то без проблем это сделаю. Вопросы у вас остались? 

 

/dell

Приветствую, я являюсь начальником гуобдд.
Сотрудник дал подробный ответ, нарушений от него не наблюдаю. Вопросов больше нет, жалобу передаю СЗФ.

Здравствуйте.

Согласно ОПСГО п. 2.4 и ПГО п. 3.9 руководство вправе отказать Вам в принятии в гос.организацию:

Спойлер

2.4 — Лидер вправе самостоятельно распоряжаться собственным составом, опираясь не только на правила сервера (в т.ч. ОПС/ПГО), но и на здравый смысл, принимая верное на его взгляд решение о целесообразности нахождения того или иного игрока в своей гос.организации, назвав увольняемому сотруднику четкую обоснованную причину снятия.

3.9 — Руководство гос.организации имеет право отказать в принятии/восстановлении/переводе сотрудника без объяснения причин.

Закрыто.