kirill315721212 0 · ID: #1 Опубликовано 17 марта 1. Ваш никнейм: Kirill_Goldens 2. Никнейм сотрудника: Kija_Noe 3. Скриншот/видео от любого лица: https://youtube.com/clip/Ugkx04GRptRT22pNKH5OkVLdymEibP5uL8P_?si=-GagtwKcY2bHsE_t 4. Суть жалобы: Сотрудник задержал при дтп Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Больше кнопок...
luna. 41 · ID: #2 Опубликовано 17 марта здрасте госпортальный гражданин, нарушены правила подачи жалобы а точнее - Жалоба составлена от третьего лица, На доказательствах отсутствует /timestamp или дата и время над худом. Спойлер К рассмотрению не принимаются, если: Тема не составлена согласно форме подачи жалоб. Жалоба составлена от третьего лица. Жалобы без доказательств (видеофрагментов и скриншотов). Суть жалобы непонятна, и имеющихся доказательств недостаточно. Доказательства хранятся на хостинге, который требует скачивания файла или регистрации на сайте для их просмотра. Видеозаписи длиной более 4 минут, без упоминания таймкодов, на которых содержатся нарушения или важные моменты. Видеофрагмент, к которому был применен какой-либо эффект (например, стоп-кадр, зум, замедление, ускорение и т.д.), если создает помеху при рассмотрении жалобы. Видеофрагмент с отсутствующим звуком в ключевых моментах. В качестве доказательств представлены логи или скриншоты игровой консоли. На доказательствах отсутствует /timestamp или дата и время над худом. Доказательства, сделанные на телефон. Существенное нарушение правил форума при подаче жалобы. Доказательства без номера сервера в нижнем углу экрана. Доказательства со скрытым чатом или интерфейсом (панель со здоровьем и радар). Доказательства, которые были сняты более 7 суток назад. Исключение — нарушение ВПС с перманентным сроком или 5555 дней. Отказано. дасвидания госпортальный гражданин Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Больше кнопок...
Jonаthan_Addams 129 · ID: #3 Опубликовано 17 марта Добрый вечер. Согласно пункту 6.14 ВПС, игрок, отыгрывающий роль сотрудника полиции, имеет полное право вмешиваться в РП ситуации, если на то есть причина. Нарушений за сотрудником нет. Есть вопросы? Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Больше кнопок...
Jonаthan_Addams 129 · ID: #4 Опубликовано 18 марта Закрыто. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Больше кнопок...