Daniil_Flance 36 · ID: #1 Опубликовано 2 марта 1. Ваш никнейм: Daniele_Smith 2. Никнейм сотрудника/лидера: Pavel_Latypov 3. Суть: Выписан штраф по статье 5.4 КоАП РП с формулировкой: "Проезд на красный". Статья 5.4. Управление транспортным средством, на котором установлена тонировка, светопропускаемость которой менее 70% на боковых передних и лобовом стеклах (в том числе запрещены цветные пленки) (см. 2.4 ПДД). Штраф - 20.000 рублей. Каким образом данный сотрудник получил погоны Майора и находится в руководстве организации, прошу принять меры 4. Доказательства (ссылки на скриншоты/видео): https://imgur.com/a/KPrKChA Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
Ilya_Vetrov 21 · ID: #2 Опубликовано 3 марта [Начальник ГУОБДД] Здравия желаю! Ожидаем ответа от сотрудника. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
Ilya_Vetrov 21 · ID: #3 Опубликовано 3 марта [Начальник ГУОБДД] Здравия желаю! Сотрудник получит взыскание за отсутствие ответа в жалобе. Также про штраф ничего сказать не могу, т.к возможно было выписано именно за тонер. Передаю СЗФ. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
Alexey_Rezak 235 · ID: #4 Опубликовано 3 марта Здравствуйте. Сотрудник получит дисциплинарное взыскание по пункту 4.5 ОПСГО: Спойлер 4.5 — Каждый сотрудник обязан проверять раздел жалоб на игроков, состоящих в гос.организациях не реже, чем один раз в 24 часа. Ответ от сотрудника должен быть дан не позже, чем через 24 часа с момента публикации жалобы. Вопросы у Вас по жалобе имеете ? Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
Daniil_Flance 36 · ID: #5 Опубликовано 3 марта Имеются вопросы: 1)Почему майор не проверяет форумный раздел? 2)Если я прикреплю запись процесса, то ужесточится ли наказание? После Вашего ответа попрошу жалобу не закрывать, могут появиться дополнительные вопросы Заранее спасибо Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
Alexey_Rezak 235 · ID: #6 Опубликовано 3 марта 1. За поступки сотрудника не в правое отвечать, так как не имею информации, по какой-либо причине не отвечает. Если сотрудник не ответил, наказывается по ОПСГО, которую я Вам указал. 2. Он получит дисциплинарное взыскание ОПСГО согласно ответу из 1 пункта, мера наказания не ужесточится. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
Alexey_Rezak 235 · ID: #7 Опубликовано 4 марта Вновь здравствуйте. Более вопросов не имеете. Жалобу закрываю. Закрыто. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться