Еvgeniy_Kot 365 · ID: #1 Опубликовано 24 февраля 1. Ваш никнейм: Evgeniy_Kot 2. Никнейм сотрудника: Vsevolod_Vetrov 3. Скриншот/видео от любого лица: https://forum.gtaprovince.ru/topic/769355-gibdd-tigr_morris/?do=findComment&comment=5359961 4. Суть жалобы: Привет, как ты собираешься наказать сотрудника по док-вам, где видно, что сбив происходит 5-ти минут АФК. Некомпетентное рассмотрение жалобы с твоей стороны, пункты ниже к внимательному изучению - К прогулу также относятся нарушения правил сервера об AFK: бездействие в предназначенном для AFK месте более 15 минут, в не предназначенном – более 5 минут. - При этом запрещен сбив AFK-таймера, то есть учитывается именно фактическое бездействие (от выговора до увольнения с невозможностью трудоустроиться в государственные организации в течение определенного времени). Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
Vsevolod_Vetrov 69 · ID: #2 Опубликовано 24 февраля Приветствую! Не наблюдаю за собой каких-то нарушений, фактическое бездействие от сотрудника присутствовало, он не двигался, а просто сбивал афк, соответственно, нарушение данного пункта присутствовало. Ожидайте ответ следящей администрации. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
Nikolay_Homyakov 105 · ID: #3 Опубликовано 24 февраля Здравствуйте. Взял жалобу на рассмотрение. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
Nikolay_Homyakov 105 · ID: #4 Опубликовано 25 февраля Добрый вечер. Вердикт в жалобе будет пересмотрен и закрыта тема будет в соответствии с правилами. Какие-либо вопросы остались? Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
Еvgeniy_Kot 365 · ID: #5 Опубликовано 25 февраля Прошу привлечь лидера к ответственности за некорректное рассмотрение жалоб (освобождение). Больше вопросов нет. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
Nikolay_Homyakov 105 · ID: #6 Опубликовано 26 февраля Освободим. Всего доброго. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться