Еvgeniy_Kot 365 · ID: #1 Опубликовано 19 февраля 1. Ваш никнейм: Evgeniy_Kot 2. Никнейм сотрудника: Kirill_Evans 3. Скриншот/видео от любого лица: https://imgur.com/a/6qZ8pPl 4. Суть жалобы: Нарушение УК РП вне смены. (4.3 КГС - соблюдать законодательство) Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
James_Homyakov 244 · ID: #2 Опубликовано 19 февраля Вновь здравствуйте. Сотрудник понес ответственность за данные действия в довольно строгом формате. Наказывать повторно за одно и то же нарушение считаю нецелесообразным, так как на момент написания этой жалобы, он не получил наказание по предыдущей от Вас же. Вопросы у Вас имеются? Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
Еvgeniy_Kot 365 · ID: #3 Опубликовано 20 февраля В общем и целом, не особо интересно) Нарушения, хоть и одинаковые, должны нести за собой наказание, если они совершены в разное время, что и можно отметить среди жалоб. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
Jonаthan_Addams 129 · ID: #4 Опубликовано 20 февраля Добрый вечер. Сотрудник понесет ответственность. Меру наказания лидер выберет самостоятельно. Вопросы? Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
Jonаthan_Addams 129 · ID: #5 Опубликовано 21 февраля Закрыто. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться