Arsenyy_Zalyotnyy 0 · ID: #1 Опубликовано 15 февраля, 2024 1. Ваш никнейм: Yaropolk_Yascheroboy 2. Никнейм сотрудника: Ivan_Rudnitskin 3. Скриншот/видео от любого лица: 1. https://imgur.com/a/ZE5ebjQ 2. https://youtu.be/9RXGo2KD2DI 4. Суть жалобы: С каких это пор, ФЗоП переквалифицируется в УК по отношению к гражданскому лицу?) + Требую пруфы своих нарушений. +Вижу НРП со стороны сотрудника. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение
Nikita Anonin 269 · ID: #2 Опубликовано 15 февраля, 2024 Здравия желаю, на связи начальник ГУВД Республики Провинция генерал-лейтенант полиции Анонин. Запрошу доказательства вашего правонарушения. В 5.2 ЗоП описаны ситуации, при которых сотрудник имеет право задерживать находящихся на территории республики людей. Никто вас за нарушение этого закона не наказывал. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение
Arsenyy_Zalyotnyy 0 · ID: #3 Опубликовано 15 февраля, 2024 Почему расшифровка не подходит под формулировку статьи 5.2 закона оП? Поделиться сообщением Ссылка на сообщение
Nikita Anonin 269 · ID: #4 Опубликовано 15 февраля, 2024 Не понимаю, о чём вы. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение
Arsenyy_Zalyotnyy 0 · ID: #5 Опубликовано 15 февраля, 2024 Неповиновение не равно 5.2 ФЗоП Поделиться сообщением Ссылка на сообщение
Fedor_Santoni 159 · ID: #6 Опубликовано 17 февраля, 2024 Здравствуйте. Держите в голове то, что закон о полиции даёт основания для каких-то действий сотруднику. Вам же внятно и сказали на видеоролике, что Вы задержаны на основании 5.2 ЗоП. А вот нарушили Вы, исходя из слов сотрудника, статью 5.7 УК РП. Запрошу доказательства у сотрудника. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение
Arsenyy_Zalyotnyy 0 · ID: #7 Опубликовано 17 февраля, 2024 Требую предоставить док-ва сюда в жалобу. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение
Fedor_Santoni 159 · ID: #8 Опубликовано 18 февраля, 2024 Доказательств у сотрудника нет, за что понесёт ответственность. Предоставьте свой банковский счёт, выплатим компенсацию. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение
Arsenyy_Zalyotnyy 0 · ID: #9 Опубликовано 18 февраля, 2024 У него их нет ввиду НРП или как? Ибо у меня скорее всего есть эти доказательства, и при этом при всем, сотрудник не мог быть уверен, что я нарушил. 1. Суммируйте вердикт. 2. Мне стоит искать и прикладывать док-ва, дабы доказать НРП сотрудника? 3. 902181 Поделиться сообщением Ссылка на сообщение
Fedor_Santoni 159 · ID: #10 Опубликовано 18 февраля, 2024 О каком суммировании идёт речь? Наказан сотрудник будет только за отсутствие доказательств. Если у Вас есть запись других нарушений сотрудника — прикрепляйте, рассмотрю. Компенсацию выплатят в течение 24 часов, ожидайте. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение
Arsenyy_Zalyotnyy 0 · ID: #11 Опубликовано 18 февраля, 2024 Сотрудник увидел, кто кидает снежки спиной... Поделиться сообщением Ссылка на сообщение
Fedor_Santoni 159 · ID: #12 Опубликовано 18 февраля, 2024 В данном случае доказательств недостаточно. Не видно, стоял ли кто-то сзади Вас. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение
Arsenyy_Zalyotnyy 0 · ID: #13 Опубликовано 18 февраля, 2024 Ну да, мини карту отменяем. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение
Fedor_Santoni 159 · ID: #14 Опубликовано 18 февраля, 2024 Карта не является доказательством. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение
Izya Richards 74 · ID: #15 Опубликовано 18 февраля, 2024 Компенсация-https://imgur.com/a/gnwaL69 Поделиться сообщением Ссылка на сообщение
Arsenyy_Zalyotnyy 0 · ID: #16 Опубликовано 18 февраля, 2024 Мало. Требую больше. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение
Izya Richards 74 · ID: #17 Опубликовано 18 февраля, 2024 Размер компенсаций уже прописан, и не зависит от вашего желания, передано СА. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение
Fedor_Santoni 159 · ID: #18 Опубликовано 19 февраля, 2024 Компенсация переведена. Сумма урегулирована законом, выходить за её рамки мы не обязаны. Иных вопросов нет, закрыто. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение