Mike_DeSanta 0 · ID: #1 Опубликовано 27 января, 2024 (изменено) 1. Ваш никнейм: Mike_DeSanta 2. Никнейм сотрудника: Danil_Lorenzo 3. Суть жалобы: DM 4. Доказательства: https://youtu.be/f9L53VH7PfA 5. Не признаю свою вину. Изменено 27 января, 2024 пользователем Jacomo_Moretti Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
Mike_DeSanta 0 · ID: #2 Опубликовано 28 января, 2024 Прошу привлечь сотрудника к ответственности также и по 2.15 ПДСФ Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
Riccardo_Watson 443 · ID: #3 Опубликовано 28 января, 2024 (изменено) Здравствуйте, являюсь и.о. лидера. По данному случаю вердикт должен выноситься по ВПС. Я же не в полномочиях выдавать наказание по ВПС, поэтому я смогу выдать какое-либо наказание сотруднику только исходя из уже выданного наказания по ВПС, поэтому ожидайте рассмотрения и ответа следящей администрации. Изменено 28 января, 2024 пользователем Riccardo_Watson Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
Mike_DeSanta 0 · ID: #4 Опубликовано 28 января, 2024 Здравствуйте, на Вас вообще никаких жалоб/претензий не имею, я ждал ответ сотрудника Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
William_Fernandez 77 · ID: #5 Опубликовано 28 января, 2024 Здравствуйте, предоставьте полную ситуацию происходящего, чтобы вынести какой-то либо вердикт! Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
Mike_DeSanta 0 · ID: #6 Опубликовано 29 января, 2024 Здравствуйте, дополню через 4часа Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
Mike_DeSanta 0 · ID: #7 Опубликовано 29 января, 2024 (изменено) Жест доброй воли, закрывайте Изменено 29 января, 2024 пользователем Mike_DeSanta Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
William_Fernandez 77 · ID: #8 Опубликовано 30 января, 2024 Успехов. Закрыто! Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться