kirill887 1 · ID: #1 Опубликовано 25 декабря, 2023 1. Ваш ник: OZay_Efimov 2. Ник сотрудника: Hartmann_Kleemann 3. Суть жалобы: ДМкар - стрельба раньше 5 минут в городе ( оружие и х5 взяли а стрелять и умение ездить не взяли ) 4. Доказательства: https://youtu.be/zChp4frhLhk Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
Jessica_Osintseva 94 · ID: #2 Опубликовано 25 декабря, 2023 Здравия желаю! На связи лидер ГИБДД по г. Приволжск, Джессика Осинцева. Перейдем к рассмотрению вашей жалобы. По вашей записи нельзя сказать что погоня длится меньше 5 минут. Недостаточно доказательств. Предоставьте полную запись погони. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
kirill887 1 · ID: #3 Опубликовано 25 декабря, 2023 полная запись должна быть у сотрудника, на моем фиксации видно нарушение со стороны сотрудника, пусть докажут что это не так. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
Jessica_Osintseva 94 · ID: #4 Опубликовано 25 декабря, 2023 Здравия желаю! На связи лидер ГИБДД по г. Приволжск, Джессика Осинцева. Вы подали жалобу на то что сотрудник открыл огонь, когда погоня длилась меньше пяти минут. На вашей жалобе не видно сколько длилась погоня, поэтому вина сотрудника не доказана. Ваших доказательств недостаточно. Прикрепите полную запись погони. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
kirill887 1 · ID: #5 Опубликовано 25 декабря, 2023 (изменено) Почему то мне в аналогичной жалобе сотрудник предоставил док-ва и признал свою вину - 2.7. Сотрудник обязан иметь фото или видео доказательства нарушения гражданских лиц или наводки выдачи розыска для сотрудников ГИБДД и хранить их в течение 14 дней, а также предоставлять их в течение 24 часов после запроса. [Предупреждение/Выговор] Изменено 25 декабря, 2023 пользователем kirill887 Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
Jessica_Osintseva 94 · ID: #6 Опубликовано 25 декабря, 2023 Здравия желаю! На связи лидер ГИБДД по г. Приволжск, Джессика Осинцева. Не путайте уставы ГУВД и ГИБДД. Каждая жалоба разбирается индивидуально. Остаюсь при своем мнении. Ваших доказательств недостаточно. Ещё вопросы имеются? Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
kirill887 1 · ID: #7 Опубликовано 25 декабря, 2023 а по какому уставу сотрудник имеет право не предоставлять доказательства когда его нарушение видно на моем фиксации? пусть СЗФ скажет свое слово, если нужно то представлю полные док-ва. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
Jessica_Osintseva 94 · ID: #8 Опубликовано 25 декабря, 2023 Здравия желаю! На связи лидер ГИБДД по г. Приволжск, Джессика Осинцева. На вашей видеозаписи нарушения не видно. Видно что сотрудник ведет огонь. Непонятно что было до этого. В чате видно множество предупреждений, что говорит о том что погоня длится уже долго. Вы до этого могли напасть на сотрудника, сбить пешехода, уйти с места ДТП. Не вижу от сотрудника нарушений, на данной видеозаписи. Еще вопросы имеются? Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
kirill887 1 · ID: #9 Опубликовано 26 декабря, 2023 (изменено) это я говорю к тому что - например у сотрудника нет доказательств, а я представлю полные доказательства и вы скажете что на моем откате всё видно и сотрудник не обязан предоставлять док-ва Изменено 26 декабря, 2023 пользователем kirill887 Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
Jessica_Osintseva 94 · ID: #10 Опубликовано 26 декабря, 2023 Здравия желаю! На связи лидер ГИБДД по г. Приволжск, Джессика Осинцева. Сотруднику нужно предоставить док-ва, чтобы доказать нарушение гражданина, но не свое. На сервере действует презумпция невиновности как в отношении сотрудников, так и в отношении гражданских. Пока вина не доказана полностью, наказание не последует. В случае, если бы сотрудник выписал бы вам штраф - он должен был бы доказать за что он вам его выписал. Так как в данном случае сотрудник бы выступал в роли обвинителя. А так как вы обвиняете сотрудника в нарушении - полные доказательства его вины обязаны предоставить вы. Ещё вопросы имеются? Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
kirill887 1 · ID: #11 Опубликовано 26 декабря, 2023 хорошо, ожидайте Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
Antein McCarthy 157 · ID: #12 Опубликовано 26 декабря, 2023 На рассмотрении. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
kirill887 1 · ID: #13 Опубликовано 26 декабря, 2023 Добрый вечер! Вот полные доказательства - с момента начала погони прошло чуть больше двух минут и сотрудник начал расстрел - что послужило ему открыть огонь по мне? 319757 БС для компенсации Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
Jessica_Osintseva 94 · ID: #14 Опубликовано 27 декабря, 2023 Здравия желаю! На связи лидер ГИБДД по г. Приволжск, Джессика Осинцева. Сотрудник будет наказан предупреждением согласно 3.1 ПдГС, за нарушение процессуального кодекса: Цитата 3.1. Сотрудник обязан соблюдать ПдГС, законодательные документы (КоАП, УаК, ПДД), а также любые иные документы, регламентирующие работу сотрудников и организаций. Компенсация была переведена. Доказательства - Кликабельно Передаю жалобу СЗФ. Всего доброго, не болейте! Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
kirill887 1 · ID: #15 Опубликовано 27 декабря, 2023 Ага, спасибо! Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
Antein McCarthy 157 · ID: #16 Опубликовано 28 декабря, 2023 Добрый вечер. После ответа лидера, остались ли у вас вопросы? Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
kirill887 1 · ID: #17 Опубликовано 28 декабря, 2023 нет Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться
Antein McCarthy 157 · ID: #18 Опубликовано 29 декабря, 2023 Ситуация решена. Закрыто. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты Поделиться